FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

CHARGÉ(E) DE LA PLANIFICATION DE L'URBANISME

Direction Départementale des Territoires de la Lozère (DDT 48) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Lozère (DDT 48)

Localisation

4 AVENUE DE LA GARE 48005 MENDE CEDEX (48)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous souhaitez accompagner les collectivités dans la planification de leur aménagement ? Les défis de la sobriété foncière et de la transition écologique en milieu rural et naturel vous motivent ? Votre mission consistera à encadrer et conseiller les collectivités vers des politiques publiques en urbanisme et aménagement du territoire visant la sobriété foncière et l'économie des ressources. Pour cela, vous contribuerez à l'élaboration de documents stratégiques (SCOT, PLU, cartes communales) intégrant les enjeux environnementaux, fonciers et d'aménagement durable. Vous réaliserez des notes d'enjeux stratégiques, des porter-à-connaissance et des avis de l'État. Vous pourrez préparer et présenter des rapports devant la CDPENAF et la CDNPS. En tant que référent du Géoportail de l'Urbanisme, vous assurerez la gestion des données cartographiques et leur mise à jour. Vous produirez des analyses spatialisées sur la consommation d'espaces à partir des outils SIG et des bases de données. Relations internes et externes : En interne à la DDT : les instructeurs ADS, les agents du service d'économie agricole, du service eau et biodiversité, du service construction, risques, énergie et forêt, du service stratégie et connaissance du territoire. En externe : DREAL, DRAAF, préfecture, Parc national des Cévennes, collectivités territoriales, organisations professionnelles, associations...

Profil attendu

Votre candidature nous intéresse si vous avez un goût pour l'aménagement du territoire et l'urbanisme. Avoir des capacités d'analyse spatiale, d'exploitation de données, notamment via le SIG, sera un plus. Une capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse est un atout, une aptitude au travail en équipe et en collaboration avec des partenaires variés une nécessité.

Conditions d'exercice

Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail facilitée par les horaires variables et la possibilité de télétravailler. Le bassin de vie de Mende en Lozère vous offrira un cadre à taille humaine, apaisé et en proximité avec la nature riche et préservée. Permis B nécessaire Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur. Poste E000016792 Catégorie B Groupe RIFSEEP : 3 Télétravail : selon la charte de télétravail en vigueur à la DDT48

Informations complémentaires

Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en contribuant à des enjeux ambitieux, n'hésitez pas dés maintenant à postuler ! A postuler : via le lien de cette page et en transmettant selon votre statut les pièces suivantes aux contacts ci-après : - Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE : CV, lettre de motivation, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant. - Fonctionnaire externe aux MATTE : CV, lettre de motivation, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant. Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater - Contractuel : CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant. Christophe DONNET Chef du Service Aménagement Logement Tél : 04 66 49 41 70 [email protected] Juliette TILLIARD BLONDEL Chef de l'unité Urbanisme et Territoires Tél : 04 66 49 45 54 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2244710Fonction publique d'État