FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Instructeur/Instructrice du financement du logement social

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

- Assurer l'instruction technique, administrative et financière, ainsi que le contrôle des dossiers de construction (logements HLM neufs, acquisition-amélioration, foyers, résidences) - Assurer le conseil et l'assistance aux maîtres d'ouvrage sur le montage des dossiers - Assurer la publication des conventions APL et correspondre en tant que de besoin avec les services hypothécaires - Assurer le contrôle de l'application des conventions APL - Contrôler l'instruction des dossiers des délégataires des aides à la pierre et constituer un appui en matière de règles d'instruction et de veille réglementaire - Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau - Suivre les tableaux de bord financiers et comptables en coordination avec les responsables En sus de ces missions, l'agent pourra assurer de manière subsidiaire l'instruction et le suivi des ventes HLM Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du bureau Politiques de l'Habitat et du Logement Social (BPHLS) et de l'adjoint(e) au responsable.

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaître les règles relatives au financement du logement social (code de la construction et de l'habitation, ) - Connaître le contexte du logement social, les acteurs et leur fonctionnement - Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques (Calc ou Excel, SIAP) Compétences transversales - Faire preuve de rigueur et de méthode - Avoir le sens de l'organisation - Savoir appliquer la réglementation et se tenir informer des éventuelles modifications Compétences relationnelles - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir écouter, communiquer et rendre compte

Conditions d'exercice

38 h 30 horaires variables Nécessité de posséder le permis B Télétravail possible

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fabienne PUNZANO, Adjointe au Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) Tél. 03.64.58.15.42 [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE, chargée de recrutement Tél : 03 44 06 12 43 courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une place clé dans le financement public du logement social départemental. L'instructeur assure le filtrage technique, administratif et financier des projets HLM, des réhabilitations et des structures spécialisées, veillant à la conformité réglementaire et à la bonne gestion des deniers publics. Au quotidien, il examine les dossiers des constructeurs, guide les maîtres d'ouvrage pour leur montage, gère les conventions APL et en contrôle l'application. C'est un rôle de garant : sans cette instruction rigoureuse, les aides publiques et les projets ne pourraient aboutir.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C à la DDT 60, ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Cette flexibilité reflète les besoins opérationnels de l'administration. En tant que catégorie C, les perspectives d'évolution passent par concours de catégorie B ou progression selon l'ancienneté ; l'environnement de la DDT offre des opportunités de mobilité vers d'autres bureaux ou domaines (urbanisme, environnement).

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension concrète du financement du logement social (code de la construction, mécanismes APL) : citer des exemples de projets suivi ou de dossiers instruits, même en tant que contractuel ou alternant.
Maîtriser les outils exigés (Excel, tableur) et signaler toute expérience avec des logiciels métier ou de gestion de flux documentaires ; les DDT privilégient la rigueur administrative.
Mettre en avant des expériences antérieures de suivi de tableaux de bord, d'archivage organisé ou de veille réglementaire : ce sont les garants de l'application cohérente des conventions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244440Fonction publique d'État