Adj au chef du serv du pilotage des moyens et des réseaux RH

Missions : - seconder le chef de service sur l'ensemble des missions du service - piloter les effectifs et la masse salariale ; accompagner la mise en place d'outils de suivi dans un contexte de déconcentration - superviser la mise en oeuvre du programme de modernisation du système d'information RH du pôle ministériel (mise en oeuvre du SIRH interministériel RenoiRH, dématérialisation des processus de gestion administrative et paye, mise en place de TEMPO et du nouveau décisionnel proposé par le CISIRH etc...) - piloter des dossiers transverses sensibles en complémentarité avec le chef de service - coordination des actions transversales portées par le service P au sein de la DRH - mener des actions de soutien à la conception et à la mise en oeuvre des politiques en ressources humaines du pôle ministériel Liaison hiérarchique : Chef de service Poste en relation avec l'ensemble des services de la DRH, le secrétariat général (STMAR, DNUM particulièrement), les directions générales métiers, les directions des établissements publics sous-tutelle, et en externe au ministère (CISIRH, DB, DGIFP, DGAFP notamment)