FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chargé.e de mission transition écologique des entreprises

Commissariat Général au Développement Durable (CGDD) (ouvre un nouvel onglet) — Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)

Localisation

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant que chargé.e de mission transition écologique des entreprises, vous pilotez et suivez des dispositifs d'accompagnement visant à favoriser la prise en compte de la transition écologique au sein des filières et des entreprises. Plus particulièrement, vous êtes amené.e à : - Piloter, pour le compte du CGDD et en lien étroit avec l'OFB et la DGE, l'accompagnement de filières économiques à enjeux (cosmétique, tourisme, travaux publics, etc.) dans la prise en compte de la biodiversité ; - Piloter le déploiement de l'outil « d'auto-diagnostic biodiversité » pour le secteur du tourisme et étudier son élargissement possible à d'autres secteurs. - Représenter le CGDD aux instances de gouvernance de la plateforme « Transition écologique des entreprises », qui accompagne les très petites et moyennes entreprises dans leurs recherches de financements, d'accompagnement et de formations pour accélérer leur transition écologique. Vous exercez le rôle de point focal pour la sous-direction sur la Stratégie nationale biodiversité (SNB) et le plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC), afin de décliner les mesures « entreprises » de ces stratégies. Vous articulez vos travaux avec ceux concernant d'autres dimensions de la transition écologique, notamment l'atténuation du changement climatique. Vous travaillez par ailleurs en synergie avec les autres agents du bureau, en particulier sur les actions de mobilisation, de formation et de sensibilisation des filières et des entreprises. En fonction de votre profil et des actualités, d'autres missions liées à l'accompagnement des filières et des entreprises, au plan multilatéral (G7), européen ou national, pourront vous être confiées en pilotage direct Vous entretenez des relations constructives et actives avec le ministère de l'Economie, et notamment avec la direction générale des Entreprises, qui permettent de faire le lien avec les travaux des comités stratégiques de filière, pour les filières industrielles.

Profil attendu

Connaissances : - Fonctionnement du monde de l'entreprise - Politiques et enjeux de la préservation de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique - Dispositifs de financements et d'accompagnement des entreprises Compétences : - Capacité à travailler en réseau (notamment DGE, OFB, SGPE, etc) - Capacité à tenir des positions vis-à-vis d'interlocuteurs extérieurs - Bonnes compétences rédactionnelles - Esprit de synthèse - Bon relationnel, capacité à se créer un réseau - Gestion de projet - Autonomie

Conditions d'exercice

N°de poste RenoiRH : E000022068 Cotation RIFSEEP : groupe 4 (A) Bureau partagé

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter pour information et précisions sur le poste : François LEMAL - Chef de bureau [email protected] Claude CHEVALERIAS - Adjoint au chef de bureau [email protected] Joindre obligatoirement son CV à la candidature.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le CGDD pilote au sein de l'État la transition écologique et énergétique. Ce poste de chargé.e de mission consiste à accompagner les entreprises et leurs filières économiques à intégrer la biodiversité et l'adaptation climatique dans leurs modèles. Le rôle repose sur la capacité à structurer des dispositifs, animer des partenariats entre ministères et acteurs privés, et représenter l'État auprès de plateformes collaboratives. C'est une fonction de liaison et de pilotage, essentielle pour traduire les objectifs publics en actions concrètes dans les secteurs privés.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en catégorie A, tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. La catégorie A implique une responsabilité de pilotage et d'expertise ; les évolutions possibles visent généralement le management de projets complexes ou l'accès à des fonctions d'encadrement au sein du CGDD ou d'administrations sœurs (OFB, DGE, ministères sectoriels).

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension du contexte réglementaire et des acteurs du secteur : citer des exemples concrets de mesures de biodiversité ou de dispositifs d'accompagnement des entreprises connus (labels, certifications, aides gouvernementales) pour prouver une connaissance du terrain, pas seulement théorique.

Valoriser toute expérience de travail interministériel ou de construction de partenariats : projets impliquant plusieurs structures, gouvernance participative, animation de réseaux. C'est le cœur du métier.

Structurer le dossier autour de trois axes : gestion de projet complexe, rédaction et synthèse (à appuyer par des examples : rapports, notes, mémos), et autonomie décisionnelle dans un contexte multipartite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244593Fonction publique d'État