FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Référent territorial arrondissement de Die

Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)

Localisation

4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX (26)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant que référent territorial, vous êtes le représentant généraliste de la DDT à l'échelle de l'arrondissement de Die. Rattaché à la direction, vous assurez un rôle de coordination, de transversalité et d'interface entre les partenaires du territoire, les services de la DDT, la direction et les sous-préfectures. Sans autorité hiérarchique sur les services métier et en complément des missions d?expertise qu'ils assurent, vous contribuez à la cohérence et la lisibilité de l'action de l'État. Interface avec les territoires : point d'entrée identifié pour les partenaires locaux et les sous-préfectures, vous écoutez et qualifiez les sollicitations, les reformulez si besoin et orientez vos interlocuteurs vers les services compétents. Vous représentez la DDT dans des réunions externes et contribuez au portage des politiques publiques qu?elle conduit. Articulation interne : véritable levier de coordination et de transversalité, vous participez aux revues de projets et de territoires, facilitez la circulation de l'information et contribuez à la cohérence des positions de la DDT. Appui à la décision : vous apportez un éclairage territorial à la direction et aux services pour préparer les arbitrages et contribuer à la lisibilité des décisions. Evolution du poste : Après appropriation, vous assurerez la synthèse des attentes territoriales, développerez une lecture transversale consolidée des dossiers structurants et anticiperez les sujets à enjeux.

Profil attendu

Cadre expérimenté, généraliste et transversal, de catégorie A ou A+, disposant d?une forte appétence pour le travail de terrain et la relation avec les acteurs locaux. Présence régulière sur le territoire de l?arrondissement concerné, avec déplacements fréquents. Continuité de la fonction assurée par un dispositif de suppléance entre RT. Compétences techniques : vision généraliste des politiques publiques portées par la DDT, maîtrise technique et réglementaire d?une ou plusieurs politiques publiques de la DDT ; bonne connaissance de l?environnement administratif de l?État territorial, de ses processus et de l?organisation de la fonction publique territoriale ; compréhension des enjeux territoriaux, institutionnels et partenariaux ; capacité à analyser des situations complexes et à produire des synthèses opérationnelles ; aptitude à travailler en transversalité et en réseau en mobilisant les acteurs concernés. Compétences transversales : approche globale et stratégique des sujets confiés ; capacité à prioriser, coordonner et suivre plusieurs dossiers simultanément ; organisation et animation de temps d?échanges structurés ; circulation fluide et sécurisée de l?information ; rigueur, autonomie et discernement. Compétences relationnelles : excellentes qualités d?écoute et de dialogue ; aisance dans la représentation de l?institution ; capacité à favoriser la coopération entre acteurs aux intérêts différents ; diplomatie, sens politique et discernement.

Conditions d'exercice

N° de poste RenoiRH : E000032263 Cotation IFSE : AAE / IAE / ITPE : groupe 3 Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme. Poste éligible au télétravail.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Pierre BARBERA (Directeur) et Anne HEURTAUX (Directrice adjointe) : Tél. : 04 26 60 80 00 Courriel : [email protected] Candidatures : Les candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité pour les titulaires) sont à adresser par mail au contact susmentionné, ainsi qu'au Service interministériel départemental des ressources humaines de la Drôme : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le référent territorial est le pivot généraliste de la Direction Départementale des Territoires à l'échelle locale. Basé à Valence mais très actif sur l'arrondissement de Die, il incarne la présence de l'État territorial auprès des communes, des intercommunalités et des partenaires socio-économiques. Sans commander les services métier de la DDT, il assure la cohérence entre les politiques publiques (aménagement, environnement, risques, etc.) et en facilite la compréhension par les élus et acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction relève de la catégorie A de la FPE, ouverte aux titulaires comme aux contractuels. Il s'agit d'une position stratégique d'encadrement, sans responsabilité hiérarchique directe mais exigeant une forte légitimité auprès de l'administration centrale et des partenaires. L'évolution passe généralement par des postes de responsabilité accrue en DDT ou vers d'autres services déconcentrés.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience multisectorielle dans les politiques territoriales : ne pas rester spécialiste d'un seul domaine, mais démontrer une vision d'ensemble des enjeux de ruralité, d'aménagement et de développement local.
Valoriser des exemples concrets de pilotage transversal et de médiation entre acteurs institutionnels divergents, car la légitimité repose sur la crédibilité relationnelle.
Justifier une réelle capacité et volonté de mobilité territoriale fréquente, en mentionnant des expériences antérieures de déploiement dans des zones non urbaines.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244527Fonction publique d'État