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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Référent(e) territorial(e)

Direction Départementale des Territoires du Territoire-de-Belfort (DDT 90) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Territoire-de-Belfort (DDT 90)

Localisation
PL REVOLUTION FRANCAISE 90020 BELFORT CEDEX (90)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Poste rattaché à la cellule « nouveau conseil aux territoires » qui comporte un chef de cellule, deux chargés de mission, et ledit poste de référent(e) territorial(e). Cette équipe est la porte d'entrée pour les collectivités de l'ANCT (agence nationale de cohésion des territoires) au niveau local. Mission de conseil et d'accompagnement de projets auprès des collectivités du département : - Interlocuteur privilégié des acteurs locaux sur nos politiques publiques de transition écologique et énergétique et d'aménagement du territoire. Vous répondez à leurs sollicitations, allez sur le terrain et anticipez les besoins du territoire tout en alertant des difficultés rencontrées par les collectivités. - Instructeur technique de demandes de subvention Etat sur ces thématiques (notamment DETR-DSIL et Fonds Vert), en rendant des avis après avoir sollicité les services en interne - Référent technique pour la déclinaison des dispositifs et programmes nationaux et/ou régionaux en matière de développement durable : Programme National Ponts, Décret Eco-Energie Tertiaire, appels à projet régionaux,et pour le suivi des Plans Climat Air Énergie territoriaux (PCAET) DU département. Mission interne DDT de transversalité et de connaissance : - Animateur du réseau d'échanges transversaux « RET » (réunion interservices tous les 2 mois) - Contributeur à la connaissance du territoire (remontées de terrain) - Veille sur les appels à projets Référent sur les sujets de transition écologique avec l'ensemble de l'équipe NCT : - Suivi possible de projets d'énergies renouvelables avec instance de projets spécifiques - Avis « transition écologique » sur les projets où la DDT est sollicitée - Contribution aux actions mises en oeuvre dans le cadre la planification écologique territoriale. Pour l'ensemble de ses missions, le référent territorial, travaille en transversalité au sein de la DDT et avec les autres services et opérateurs de l'État (ADEME, Agence de l'Eau, Banque des Territoires, Territoire d'Energie,...). Compte tenu du positionnement transversal de la cellule NCT, le référent pourra apporter un appui ponctuel à l'ensemble de l'équipe sur les chantiers transversaux de la cellule : élaboration de documents relatifs à la connaissance du territoire, visites sur le terrain, actions liées à la planification écologique, suivi de programmes relevant des politiques portées par la DDT et suivi d'études d'ingénierie territoriale financées par l'Etat.

Profil attendu

Savoirs-faire : Comprendre les enjeux de la transition écologique et s'en faire le porte-parole Savoir travailler en équipe Savoir animer une réunion Conduire un projet Être en veille sur les enjeux des politiques publiques portées par la DDT Savoirs-être : Faire preuve de pédagogie, de curiosité et d'ouverture d'esprit Savoir être à l'écoute des besoins exprimés Savoir dialoguer avec des partenaires très variés et les mettre en relation Savoir rendre compte Savoir s'adapter et être polyvalent sur les missions de sa cellule Etre force de proposition Les plus : Connaître le territoire et ses enjeux au regard des politiques publiques Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître les bases de la réglementation en matière d'urbanisme et d'environnement Compétences en SIG (QGIS

Conditions d'exercice

- Matérielles : bureau au sein de la DDT, ordinateur portable équipé, accès au pool de véhicules de service, télétravail possible après une période d'adaptation au poste et selon nécessité de service - Nombreux déplacements sur le terrain - Aimer travailler en équipe et en réseau - Réunions avec des élus. - Horaires : selon règlement intérieur Politique de la DDT : la DDT s'est dotée dès fin 2016 d'une vision partagée. Elle dispose aujourd'hui d'une politique en matière d'égalité femme-hommes et de plusieurs chartes (temps de vie, lutte contre les stéréotypes, télétravail) Notre DDT offre des conditions de travail épanouissantes. Découvrez-les ici : https://www.territoire-de-belfort.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Presentation-des-services/Direction-departementale-des-Territoires/Connaissance-de-la-DDT N° poste RENOIRH : 0920900017 Cotation RIFSEEP/IFSE : Groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement : Marie Hélène CLAUDEL, Cheffe du Service Appui Connaissance et Sécurité des Territoires - Tél : 03 84 58 86 81 courriel : [email protected] Olivia EDEL, Adjointe à la cheffe du Service Appui Connaissance et Sécurité des Territoires - Tél : 03 84 58 86 48 courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2244649Fonction publique d'État

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