FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint-e au Chef de service - Chef-fe du pôle ADS

Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)

Localisation

4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX (26)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant que chef(fe) du pôle ADS, vous occupez une fonction centrale, à forts enjeux juridiques, techniques et partenariaux. Vous assurez la cohérence, l'animation et la supervision de la filière ADS à l'échelle départementale, aux côtés du chef de service. Vous pilotez l?instruction des dossiers sensibles ou à enjeu de compétence préfectorale, supervisez la production du secteur Nord et accompagnez les évolutions réglementaires, doctrinales et numériques, notamment la dématérialisation des actes d?urbanisme. Référent(e) dans le domaine de l'ADS, vous animez le réseau (centres instructeurs mutualisés et PADS/UT Sud), apportez expertise et appui aux collectivités et contribuez à la politique de contrôle de légalité et de police de l'urbanisme. Adjoint(e) au chef de service, vous prenez part au pilotage global du SATR, à l'encadrement des équipes et au suivi des dossiers transversaux majeurs ou signalés, et êtes en charge de la communication. Positionnement du titulaire et responsabilités tenant au poste : Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du SATR. vous assurez l'encadrement du Pôle accessibilité et Urbanisme opérationnel. Vous suppléez le chef de service en son absence. Travail en lien étroit avec le chef du SATR, permettant d'acquérir ou approfondir une solide culture en aménagement. Relations internes et externes : Tous services de la DDT, préfecture, DREAL, autres DDT, collectivités locales, intercommunalités, bureaux d'études.

Profil attendu

Compétences techniques : maîtriser le Code de l'urbanisme et les procédures connexes, maîtriser le Code de l?urbanisme et les procédures connexes, disposer de connaissances en matière de risques, d'environnement et d?accessibilité ; savoir analyser les enjeux territoriaux ; maîtriser les techniques de management. Compétences transversales : savoir rédiger des écrits administratifs complexes ; intégrer de nouvelles réglementations et les transmettre ; accompagner le changement ; conduire des évolutions organisationnelles ; représenter le service ; faire preuve d?analyse, de synthèse, de rigueur et être force de proposition. Compétences relationnelles : savoir coordonner et animer des équipes ; disposer de solides qualités relationnelles ; négocier, déléguer, conduire des projets ; s?exprimer en public ; entretenir des relations de qualité avec les élus et fédérer les acteurs.

Conditions d'exercice

N° de poste RenoiRH : 1320260001 Cotation IFSE : AAE / IAE / ITPE : groupe 2.2 Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme. Télétravail envisageable, modalités à fixer au cas par cas. Conditions particulières : Possibilité de réunions tardives, déplacements fréquents. Suppléance du chef de service. Participation aux astreintes de direction (5-6 semaines / an) Ordinateur et téléphone portable, bureau non partagé. Le bâtiment de la DDT de la Drôme est situé en centre-ville de Valence, ville de taille moyenne où il fait bon vivre, au carrefour vers mer et montagne dans un département varié (paysages, loisirs?).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contact : Stéphane DELAUNAY, Chef du service aménagement des territoires et risques : Tél : 04 26 60 80 52 Mail : [email protected] Les candidatures (CV, lettre de motivation, derniers entretiens professionnels et formulaire de mobilité (pour les agents titulaires uniquement)) sont à transmettre par mél aux contacts susmentionnés, ainsi qu'au Service interministériel départemental des ressources humaines (SIDRH) du SGC de la Drôme : [email protected].

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2244575Fonction publique d'État