FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Chargé(e) de mission lutte contre la désinformation et commu
Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général
Localisation
244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Lutte contre la manipulation de l'information :
- Mise en place opérationnelle et animation de la cellule de lutte contre la désinformation de la DICOM avec la cheffe du département. Suivi de la feuille de route interministérielle.
- Coordination opérationnelle des veilles et des éléments de ripostes, en lien avec les responsables de communication sectorielle de la DICOM, des chefs de bureaux presse et contenus et des directions générales impliquées.
- Contribution à la mise en réseau d'une chaine d'acteurs de la société civile (asso, entreprises...)intervenant dans le champ de la lutte contre la désinformation .
Communication en situation de crise :
- Pilotage organisationnel et opérationnel de la communication de crise et sensible.
- Veille des signaux faibles de sujets crisogènes, pilotage de la réponse par la rédaction entre autres d'éléments de langage et proposition d'un plan de communication de crise.
- Réalisation et supervision des outils de communication (fiches réflexes, annuaires de crises, bibliothèques de contenus visuels et d'éléments de langage etc.)
- Mise en oeuvre des actions de formation, de sensibilisation à la gestion de crise et accompagnement des agents de la DICOM vers une professionnalisation.
- Animation du réseau de référents de l'écosystème du ministère impliqués dans la gestion de crise.
- Référent de la DICOM dans le réseau interministériel des communicants de crise.
- Référent des plans de continuité d'activités
- Référent pour la participation de la DICOM aux exercices ministériels et interministériels
:
Liaison hiérarchique : Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Département d'Appui Stratégique. En lien avec la directrice et ses adjointes.
Relations internes et externes : travail inter-directions ( cabinets, DAC, SHFDS, CGDD). Travail interministériel (SIG, ministères). Travail avec les opérateurs, les établissements publics et toutes les parties prenantes sur le volet désinformation.
Responsabilités tenant au poste : pilotage de projet, animation des équipes mobilisées sur la communication de crise, actions de formation et de sensibilisation.
Profil attendu
Compétences techniques :
excellentes qualités rédactionnelles et de synthèses, rédaction d'éléments de langage de crise, qualités d'expression orale, maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
Compétences transversales :
Connaissance et expérience dans les techniques de fact-cheking. Expertise dans le domaine de la lutte contre la désinformation. Expérience dans la gestion de la communication de crise. Bonne culture générale et administrative. Connaissance des réseaux sociaux, des outils de suivi et des plateformes de social listening. Connaissance des logiciels de recherche/traitement des données sur le web. Une connaissance des sujets liés au pôle ministériel serait un plus.
Compétences relationnelles :
disponibilité, diplomatie, , esprit d'initiative, sens du travail en équipe.
Conditions d'exercice
Bureau partagé. Représentation de la DICOM au niveau ministériel/interministériel. Possibilité d'interventions hors des horaires standards (matin, soir, week-end) dans le cadre notamment des astreintes de crise.
Cotation de poste :4
N° de poste RENOIRH: E000032054
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Réf. 2026-2244531Fonction publique d'État