FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de procédures environnementales, référent chorus DT

Le Service des Procédures Environnementales et de l'Utilité Publique (SPEUP) a pour mission principale d'assurer la fiabilité juridique et réglementaire des procédures de consultation du public réalisées au titre du Code de l'environnement, du Code minier, du Code de l'expropriation pour cause d'utilité publique, du Code de l'urbanisme, du Code général de la propriété des personnes publiques, du Code forestier pour les autorisations délivrées par l'autorité préfectorale au bénéfice des entreprises, aménageurs publics et collectivités locales nécessitant une autorisation environnementale ou une déclaration d'utilité publique pour réaliser leurs projets. Ce service de 12 personnes compte deux pôles dont le « Pôle consultations et procédures environnementales » composé d'un responsable de pôle (A+), d'un responsable adjoint (B+) et de 6 cadres B chargés de procédures environnementales. Le pôle a pour mission principale d'organiser en lien avec les services instructeurs des autorisations requises (autorisation environnementale IOTA et ICPE, permis de construire État pour les installations productrices d'énergie photovoltaïque, approbation des plans de prévention des risques, forages géothermiques et recherches d'hydrocarbures, convention d'utilisation du domaine public maritime, autorisation de défrichement), la phase « consultation du public » nécessaire à ces autorisations. (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Localisation

RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX (33)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant que chargé(e) de procédures vous aurez notamment en charge : - vous participerez au guichet unique ICPE (affectation des déclarations, mises en parapheur, notifications) - vous participerez à l'organisation des commissions : CDNPS, CODERST, CSS - vous participerez au traitement des demandes de transport de déchets et courtage. - vous participerez au traitement des demandes des notaires et bureaux d'études sur les recherches relatives aux ICPE - vous serez en charge des commandes de fournitures pour le service En tant qu'appui à la direction : - vous apporterez un soutien ponctuel pour CHORUS DT (ordres de mission, frais de déplacement des directeurs - vous pourrez ponctuellement être sollicité sur des fonctions d'« assist Chorus DT » ponctuellement) et sur un appui à la direction dans la gestion des BOP métiers non gérés par le SGC

Profil attendu

Compétences professionnelles : Connaissances réglementaires et juridiques liées aux matières traitées. Maîtrise des outils numériques (mise en ligne sur sites internet) et bureautiques (calc, odt). Savoir-faire/ savoir-être requis : Capacité d'organisation, adaptation Esprit d'initiative, réactivité et autonomie Analyse et synthèse Rigueur dans l'exercice des missions Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles

Conditions d'exercice

Numéro RENOIRH : E000032171 Groupe RIFSEEP 2 Poste informatique individuel Régime horaire : cf. le RITT de la DDTM plusieurs options au choix

Informations complémentaires

Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel à [email protected] Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : [email protected] (cheffe du service) [email protected] (adjoint à la cheffe du service)

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. 2026-2244435Fonction publique d'État