FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Adjoint.e à la cheffe de service Connaissance Appui aux Territoires Sécurité

Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)

Localisation

3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX (05)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant qu'adjoint(e) à la cheffe de service connaissance, appui aux territoires et sécurité (SCATS), vous serez en charge, en appui de cette dernière, de : - piloter l'activité du service en transversalité, - assurer l'animation et la coordination de l'instruction (guichets-conseil, conférences inter-services) pour les projets en lien avec les Jeux olympiques et paralympiques 2030 (JOP-2030), - participer aux instances de coordination départementales et régionales JOP-2030, pilotées par le corps préfectoral, - animer un processus d'amélioration du fonctionnement du SCATS et l'action inter-services, - accompagner la mise en place de procédures et la montée en compétence de l'ensemble des équipes, - participer aux réunions du CODIR en l'absence de la cheffe de service et au pilotage stratégique et opérationnel de la DDT, en particulier, s'agissant des enjeux associés aux JOP-2030, Vous assurerez l'intérim de la cheffe de service en son absence et vous serez amené(e) à représenter le service à diverses réunions. Le fonctionnement en binôme avec la cheffe de service permet à la fois d'intervenir sur l'ensemble des domaines couverts par le service (intérim, représentation, etc.) et de suivre / piloter plus spécifiquement certaines missions ou dossiers en interne. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Management exercé sur le poste : par intérim, ensemble des agents du service. Relations internes et externes : l'ensemble des services de la DDT, Préfecture, DREAL, ANCT, établissements publics, UDAP, collectivités territoriales, partenaires locaux et régionaux, porteurs de projets (en particulier JOP), membres des instances de coordination des JOP-2030, etc. Participation aux astreintes de gestion de crise ( 4 semaines par an environ + formations).

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaissance des politiques publiques de l'aménagement de montagne et de l'urbanisme (droit des sols) - Compétences de base en SIG et bases de données (BD) géo-référencées - Connaissance des politiques publiques de l'éducation et la sécurité routières - Culture des différentes politiques publiques (urbanisme, eau, environnement, forêt, énergie, ...) et application de la réglementation - Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, outils habituels) Compétences transversales : - Capacité d'analyse critique, de hiérarchisation des enjeux - Conduite de projet - Sens de la prospective - Aptitude à la transmission des connaissances - Capacité de synthèse et rédactionnelle - Sens de l'organisation - Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion Compétences relationnelles : - Compétence managériale - Animation et conduite de réunions - Aptitude aux relations humaines, capacité d'écoute, de négociation et d'arbitrage - Aptitude à se positionner en partenaire local crédible ; connaissance des acteurs locaux : administrations, collectivités, ... - Sens du relationnel avec les partenaires internes et externes - Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers - Sens de l'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte - Animation d'équipe et de réseaux - Capacité d'adaptation

Conditions d'exercice

- Groupe RIFSEEP / IFSE : 2.2 - Poste renoiRH E000032137 - Horaires et saisonnalités : Régime à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT, possibilité de télétravail - Vous disposez d'un bureau, d'un ordinateur portable, possibilité d'un 2ème écran d'ordinateur. - Permis B - Accès au pool de véhicules - Déplacements sur le département et en région (Région PACA principalement) - Cadre d'astreinte de la DDT

Informations complémentaires

Maëlle Combe, cheffe de service SCATS tél : 04 92 40 35 57 mail : [email protected] Secrétariat général commun départemental (SGCD) : Sandra Toulouse , déléguée du SGCD auprès du DDT [email protected] Candidatures à transmettre par mail à ces deux adresses. Pièces à fournir : formulaire mobilité ATE, CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Cet adjoint à la cheffe de service au sein d'une Direction Départementale des Territoires accomplit une fonction de coordination stratégique au cœur des politiques publiques territoriales. Le service SCATS couvre l'aménagement, l'urbanisme, la sécurité routière et les enjeux environnementaux – des domaines transversaux où les décisions affectent directement les collectivités et les habitants. Le titulaire ou contractuel assurera le pilotage opérationnel, notamment pour les Jeux olympiques 2030, et facilitera la collaboration entre services sur des sujets complexes nécessitant une vision d'ensemble.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse aussi bien à des fonctionnaires titulaires qu'à des contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Il s'inscrit dans un parcours d'encadrement local, avec des responsabilités d'intermédiation entre direction et équipes. L'évolution dépendra des performances dans le pilotage et de l'acquisition d'expérience en gestion de projets complexes et de coordination interservices.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience de pilotage transversal et de coordination interadministrative : la DDT valorisera les candidats ayant déjà animé des groupes de travail ou géré des projets touchant plusieurs domaines (urbanisme-environnement, par exemple).
Justifier une maîtrise concrète des outils SIG et des bases de données géoréférencées, compétence technique attendue mais souvent discriminante ; un projet ou une responsabilité documentée fera la différence.
Préparer des exemples concrets d'amélioration de processus ou de montée en compétence d'équipes, car le service demande une capacité de diagnostic et de transformation interne du SCATS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244510Fonction publique d'État