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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Adjoint.e chef.fe du bureau Création graphique et événementiel

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation
244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le bureau Création graphique et évènementiel regroupe les activités PAO et évènementiel au sein de la DICOM. En tant qu'adjoint(e) au chef de bureau, vos missions principales consistent à : - Co-diriger le bureau pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par le département expertises, contenus et influence (DECI) et la direction, - Co-animer l'équipe, veiller à la répartition du travail et s'assurer du respect des délais, - Définir et concevoir la stratégie événementielle, - Piloter la mise en oeuvre des événements organisés par le pôle ministériel, - Coordonner et superviser les prestataires, - Assurer un suivi rigoureux des budgets des opérations événementielles, - Maîtriser les codes du graphisme et de la diffusion, - Garantir la qualité de service attendue par nos interlocuteurs, Rattachement hiérarchique Placé sous l'autorité du Chef du Département Expertises Contenus et Influence et de ses adjointes Encadrement : - Coordonner, gérer et animer l'équipe du bureau Création graphique et événementiel - Organiser, planifier et contrôler les activités de l'équipe de 7 agents - Assurer l'évaluation des agents placés sous son autorité Accompagnement des équipes : - Etablir et suivre les plans de charge - Faire monter en compétence, proposer des formations - Négocier les objectifs et les moyens de l'équipe Evaluation et suivi : - Proposer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'analyse de l'activité : suivi des statistiques liées aux publication - Etablir et suivre les tableaux de bord - Rendre compte et proposer des solutions pour améliorer la qualité Relations avec les parties prenantes : - Représenter le bureau dans les instances internes à la DICOM - Etre l'interface des services

Profil attendu

Savoir-faire : - Savoir accompagner son équipe dans le développement de compétences - Savoir gérer des projets et un portefeuille de projet - Savoir trouver des solutions innovantes dans un contexte complexe - Savoir manager - Savoir analyser et faire de la synthèse - Savoir négocier Savoir-être : - Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation - Avoir le sens des responsabilités - Etre à l'écoute - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre force de proposition - Avoir l'esprit d'équipe - Etre orienté « résultat » Savoir : - Maîtrise de l'environnement institutionnel et ministériels - Maîtrise de l'organisation et conception d'événements - Notions : chaîne graphique, chaîne de diffusion

Conditions d'exercice

- le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2.2 - le numéro de poste RenoiRH : E000032062 - les possibilités de télétravail : 2 jours de télétravail flottants par semaine - astreintes possibles pour assurer la continuité des services de la Dicom - bureau partagé

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected] [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Réf. 2026-2244372Fonction publique d'État

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