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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Assistant.e du service eau environnement

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)

Localisation
15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9 (74)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes au coeur du fonctionnement du service tant dans les relations internes que pour les relations avec l'extérieur. L'appui pour l'organisation du chef de service et de son adjoint, vos supérieurs hiérarchiques, est prépondérant. En particulier, vous assurez la : - gestion des appels téléphoniques -gestion du courrier ( papier et électronique dont boîtes mails fonctionnelles y compris celle du service) -gestion des agendas du chef de service et de son adjoint réservation des ressources en cas de besoin (salle, véhicule, visio...) gestion des fournitures du service -CASPER -CHORUS DT - appui à l'adjoint pour le suivi et la production des avis du service ( internes DDT ou externes : projets, documents d'urbanisme, cas par cas...) Vous assurez également la comptabilité pour l'ensemble du service en lien avec le chef de service et les chefs de cellule ( demandes de crédit, engagement des dépenses, mise en paiement) Vous appuyez également les cellules pour des missions quotidiennes ( publication sur le site internet des services de l'Etat par exemple)

Profil attendu

Vous aimez le contact avec le public et avez un vrai goût pour l'organisation. Vos qualités relationnelles sont avérées et vous vous retrouvez dans les compétences suivantes : Compétences techniques : Utiliser au quotidien les outils de bureautique Gérer les agendas Organiser les réunions Compétences transversales : Discrétion Sens de l'organisation Rigueur dans le travail Autonomie Connaissance de l'environnement institutionnel Polyvalence et capacités d'adaptation Modes d'acquisition : Formation initiale et continue N'hésitez pas à prendre contact pour échanger sur le poste

Conditions d'exercice

n° de poste : E000032240 Cotation RIFSEEP : 2 Localisation du poste : DDT- 3 rue Paul Guiton à Annecy bureau individuel heures habituelles d'ouverture des bureaux restaurant interadministratif avec participation employeur Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Damien ASSADET- chef du service eau et environnement tél : 04 50 33 77 64 mail : [email protected] pour les informations administratives, contactez le SGCD74 : Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences tél : 04 50 33 61 45 mail : [email protected] et [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet assistant du service Eau et Environnement est le chainon organisationnel d'une Direction Départementale des Territoires, service déconcentré de l'État chargé de l'eau, de l'environnement et de l'aménagement du territoire en Haute-Savoie. Au-delà de l'accueil, ce rôle englobe la gestion administrative complète du service : correspondances, agendas des responsables, ressources logistiques et, aspect souvent sous-estimé, la comptabilité de la structure (engagement des dépenses, demandes de crédits). C'est une fonction transversale qui supporte à la fois la direction interne et le dialogue avec les usagers et partenaires externes.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C de la fonction publique d'État. Le recrutement s'effectue au travers d'un dispositif qui accueille aussi bien les candidats titulaires (issus d'un concours antérieur) que contractuels, offrant une certaine souplesse pour accéder à un poste à responsabilités administratives croissantes. La progression en catégorie C ouvre des débouchés vers des postes d'adjoints ou chefs de section au sein de l'administration territoriale.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur votre expérience concrète** avec les outils métier (CHORUS DT et CASPER notamment) ou une volonté certaine de les acquérir rapidement ; l'administratif exige une montée en compétence rapide sur les systèmes spécifiques.
  • **Structurez votre lettre autour du multitâche orchestré** : ne listez pas les missions, mais décrivez une situation où vous avez géré simultanément communications, planification et documentation sans perdre en qualité ni discrétion.
  • **Justifiez votre connaissance ou intérêt pour l'environnement et les politiques publiques** ; un assistant qui comprend l'enjeu de son service gagnerait en légitimité auprès des cellules opérationnelles qu'il appuie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244402Fonction publique d'État

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