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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire administratif F/H

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)

Localisation
105 BOULEVARD BARBES 11838 CARCASSONNE CEDEX 9 (11)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le/la gestionnaire administrative sera amené.e à appuyer les unités et chargés de mission du SAFEB en assurant les missions suivantes. Dématérialisation des procédures - Conception de démarches numériques avec l'outil dédié, pour le compte des unités Valorisation sur le site internet de l'État, en lien avec le secrétariat du service - valorisation des thématiques du service - publication des actes réglementaires, communiqués de presse, actualités Instruction de dossiers spécifiques pour le compte des unités - instruction et gestion des dossiers de demandes d'agrément de gardes particuliers pour les domaines de la chasse, de la pêche, des bois et du littoral : réception des dossiers, instructions, prise des arrêtés d'aptitude et d'agrément. Participation à l'équipe de secrétariat et d'assistance aux unités : en solidarité avec la secrétaire de service et l'assistante aux unités - Assurer les tâches nécessaires à un fonctionnement quotidien fluide du service - Ventilation des courriers arrivés, sous format papier et sous MAARCH - Gestion des commandes de fournitures en lien avec le SGCD - Archivage papier et numérique - Organisation logistique de réunions Gestion des applications métiers relevant du ministère de la transition : en lien fonctionnel avec les deux unités concernées et suivant les besoins - attribution des dossiers réglementaires sous GUNenv, suivi des dossiers en lien avec les techniciens, assistance administrative en phase instruction - gestion et attribution des droits sur les applications métiers - assistance administrative au suivi des actions des SDAGEs sous OSMOSE

Profil attendu

Compétences techniques : - Logiciels bureautiques - Outils numériques - Expression écrite et orale Compétences transversales : - Capacité d'analyse et d'initiative - Réactivité et autonomie - Adaptation et rigueur dans l'exécution des taches - Sens de l'organisation - Autonomie Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, sens des relations humaines Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations

Conditions d'exercice

- Conditions matérielles de travail : bureau partagé - Règlement intérieur de la DDTM ; moyens matériels de la DDTM - Possibilités de télétravail suivant le règlement intérieur de la DDTM - Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie (obligatoire avec appui SRH si besoin) : G1 (+ 13 ans d'ancienneté dans fonction publique) G2 (- 13 ans d'ancienneté dans fonction publique) Poste E000022023

Informations complémentaires

Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous. Aucune candidature ne sera acceptée après le 07/05/2026. Personnes à contacter : VIE Jocelyn, Chef de service : 04 68 71 76 76 - [email protected] RUMIN Sophie, Cheffe de service adjointe : 04 68 10 31 86 - [email protected] Service des Ressources humaines : [email protected] (à mettre en copie du courriel de candidature) Pièces à fournir selon votre statut : - Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant. - Fonctionnaire externe aux MATTE : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine. Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater - Contractuel : CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. 2026-2244411Fonction publique d'État

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