FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Insctructeur(trice) du parc privé

Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)

Localisation

13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX (43)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau ANAH. Courant 2026, vous appuyez le chef de bureau ANAH et la chargée de mission ANAH pour préfigurer les modalités de reprise de la délégation des aides à la pierre par la DDT à partir du 1er janvier 2027. A compter du 1er janvier 2027, vous intégrez l'équipe d'instruction (3 instructeurs) des dossiers de demande d'aides de l'Anah selon un format que la phase de préfiguration courant 2026 aura permis d'affiner (modalités de répartition et de priorisation des dossiers, organisation des contrôles, modalités d'animation des partenaires impliqués dans la rénovation du parc privé ancien, etc.).

Profil attendu

Vous êtes un agent de catégorie C ou B disposant si possible d'une expérience dans une unité d'instruction des aides de l'Anah. Savoirs (connaissances) : - cadre juridique et réglementaire applicable aux aides de l'Anah - infrastructures numériques associées à l'instruction et au pilotage des aides de l'Anah (Op@l, Infocentre, SEL, etc...) Savoir-faire (compétences techniques et pratiques) : - constituer et entretenir un réseau - anticiper un risque, une évolution - proposer - convaincre Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles) : - faire preuve d'initiative - avoir l'esprit de synthèse

Conditions d'exercice

Poste renoiRH n° E000031848 Cotation RIFSEEP : Groupe 2 Catégorie C (Administratif ou Technique) Télétravail possible Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites dans le règlement intérieur de la DDT 43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact). Les conditions matérielles sont constituées d'un bureau individuel équipé du matériel bureautique nécessaire. Outre les périodes de formation, le poste implique des déplacements réguliers, le plus souvent locaux, parfois à l'échelle du département ou de la région (Lyon et Clermont Ferrand). Une flotte de véhicules en pool sont mis à disposition tant que de besoin ainsi qu'un vélo électrique. Ce poste peut être ouvert aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique. La durée de présence minimum attendue sur le poste est de 3 ans. Un CV + lettre de motivation doivent être impérativement joints à toute candidature déposée.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour tout renseignement sur le contexte ou l'activité du poste vous êtes invité à contacter : M. David FAYARD Chef du service paysage, énergie, renouvellement urbain et habitat [email protected] 04 71 05 83 79

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

L'instructeur du parc privé contribue à l'amélioration de l'habitat ancien en traitant les demandes d'aides financières gérées par l'Anah (Agence nationale de l'habitat). Ce rôle suppose d'instruire des dossiers techniques et administratifs complexes, de vérifier la conformité des demandes aux critères d'éligibilité, et de coordonner avec les partenaires locaux impliqués dans la rénovation du patrimoine résidentiel. C'est une fonction d'interface entre les ménages, les collectivités et l'État pour soutenir le renouvellement du parc ancien.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction relève de la catégorie C de la FPE, accessible aux titulaires comme aux contractuels. La DDT recrute pour anticiper la reprise de la délégation des aides Anah à partir de 2027 : une phase de préfiguration courant 2026 permettra d'affiner les modalités de travail. La progression de carrière reste possible dans le cadre de la FPE, notamment vers des postes de coordination ou de pilotage des politiques de l'habitat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience préalable à l'Anah ou dans un organisme d'instruction d'aides publiques : elle justifie votre maîtrise des cadres réglementaires et des outils numériques spécifiques (Op@l, Infocentre, SEL).

Documentez votre capacité à anticiper les risques et à piloter des transitions administratives : l'année 2026 sera charnière pour mettre en place les nouveaux processus avant 2027.

Soulignez vos aptitudes relationnelles et votre initiative : l'animation de partenaires (collectivités, entreprises, bailleurs) et la constitution de réseaux professionnels sont au cœur du succès opérationnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244398Fonction publique d'État