FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
Agent-e en charge de la Formation Professionnelle Maritime
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
Localisation
12 BD VINCENT GACHE 44200 NANTES (44)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein du service, vous intégrerez l'unité agrément et évaluation des formations maritimes (UAEFM), en relation avec des agents expérimentés. Vous serez en relation quotidienne avec les centres de formation. Vous aurez pour mission de :
- gérer le suivi des sessions de formation et, particulièrement, valider les planifications de sessions et les inscriptions des candidats, proposées par les centres via une plate-forme informatique ;
- préparer l'organisation des jurys d'évaluation des formations continues ;
- participer au suivi administratif de la gestion des examens de formation initiale (CAP, bac pro...), dont l'instruction et la rédaction des aménagements d'épreuves pour les élèves, ainsi que la création des ordres de mission et des états de frais des enseignants désignés pour les corrections et jurys, gestion par Chorus DT.
Profil attendu
Le service a engagé une réflexion pour accueillir et former les nouveaux agents :
- acquisition des connaissances transversales aux services (titres, évaluation) en s'appuyant sur les collègues en poste (compagnonnage) ;
- spécialisation progressive sur certains dossiers, en relation avec les agents expérimentés.
Il vous sera demandé les qualités suivantes :
- sens du travail en équipe ;
- aptitude à appréhender les textes ;
- aptitude à assister les centres de formation dans l'utilisation de la plate-forme informatique dédiée ;
- sens du service public, conseils aux usagers et partenaires ;
- intérêt pour les métiers de la mer et la formation.
Conditions d'exercice
- Vous travaillerez dans un bureau partagé ;
- Le télétravail est possible deux journées par semaine ;
- Vous serez sollicité-e pour vous déplacer très ponctuellement dans les centres de formation (Les Sables-d'Olonne, Etel, Concarneau, le Guilvinec, Paimpol et Saint-Malo principalement).
Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (voir fondement juridique). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Cotation du poste : groupe 2 SD ou 1 SD en fonction de l'ancienneté en qualité de fonctionnaire dans la FP.
N° RenoiRH du poste : 0936080071 (campagne de publication M-2026-C04-AAAE : Fil de l'Eau AAAE du mardi 07 avril 2026).
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Yves Tertrin, chef du service des gens de mer et de l'enseignement maritime : 06 20 67 22 22 - [email protected]
Sonia Trividic, adjointe SGMEM : [email protected]
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 07/05/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : [email protected]
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).
À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Cet agent intervient dans le secteur régalien de la formation maritime, en validant et suivant les parcours de formation professionnelle dans les domaines nautiques et portuaires. Il remplit une fonction charnière entre l'administration maritime et les centres de formation, en gérant les calendriers de sessions, les inscriptions de candidats, et l'organisation des épreuves d'examen (CAP, bac professionnel maritime, etc.). C'est un rôle administratif stratégique pour assurer la qualité et la conformité des formations qui préparent les professionnels du secteur maritime.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la fonction publique d'État s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. La trajectoire prévue inclut une phase d'intégration structurée par compagnonnage avec les collègues, puis une spécialisation progressive, permettant d'envisager une consolidation dans cette spécialité administrative.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience dans le suivi administratif de dossiers, l'instruction de demandes ou la gestion de planification, même en dehors du secteur maritime : ce qui compte, c'est la maîtrise des processus et la rigueur documentaire.
- Préparez-vous à démontrer votre capacité à interpréter des textes réglementaires et administratifs en relisant le cadre de la formation maritime française ; montrez dans votre lettre comment vous appréhendez la complexité administrative.
- Insistez sur votre expérience d'assistance technique auprès d'utilisateurs ou de partenaires externes : cette aptitude à rendre accessible un outil numérique ou une procédure est centrale dans ce poste d'interface.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2244408Fonction publique d'État