FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

CHARGÉ(E) D'INSTRUCTION POLICE DE L'EAU, ASST & EAUX PLUVIALES

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le titulaire du poste sera chargé du suivi d'un parc de systèmes d'assainissement et de la gestion des eaux pluviales sur ce périmètre. Cette activité consistera à : -Instruire des Dossiers Loi sur l'Eau (DLE), de la phase amont à la publication de l'arrêté; -Évaluer la conformité des systèmes d'assainissement ; -Suivre l'autosurveillance réglementaire des systèmes d?assainissement et conseil aux collectivités ; -Exercer la police administrative et judiciaire ; -Remonter la conformité des systèmes d'assainissement à l'Europe ; -Participer aux groupes de travail sur les thématiques assainissement et pluviale ; -Veiller à la mise en oeuvre des Schémas Directeurs Assainissement ; -Planifier et contrôler les stations d'épuration, les chantiers ayant fait l'objet d'un DLE ; -Identifier les projets en infraction avec le Code de l'environnement en matière de gestion des eaux pluviales ; -Intervention sur les signalements de pollution du milieu naturel. Sous la responsabilité du Chef de l'Unité Assainissement et Urbanisme (UAU), vous travaillez en collaboration avec les autres chargés d'instruction police de l'eau Pas d'encadrement Contacts internes et externes : l'ensemble des pôles du service, en particulier l'UMAP ; les autres services de la DDT ; les collectivités ; les partenaires institutionnels (Conseil départemental - SATESE, Agence de l'Eau, Office Français de la Biodiversité, ARS, DRIEAT, ...) ; bureaux d'études etc.

Profil attendu

Compétences techniques : - Procédures et Réglementations relatives à la police de l'eau ; - Compétences techniques en assainissement des eaux usées, en hydraulique et gestion des eaux pluviales ; Compétences transversales : - Autonomie et prise d'initiatives ; - Organisation - Rigueur dans le suivi des dossiers ; - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Force de proposition Compétences relationnelles : - Travail en équipe ; - Travail en transversalité ; - Compétences relationnelles requises (usagers, élus, partenaires institutionnels) ; Modes d'acquisition : Formation initiale, formations continues, expérience des agents techniques de l'unité et appui de la hiérarchie

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 Poste RenoiRH 0920770019 Téléphone portable, ordinateur portable (station d'accueil) Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur Possibilité de télétravail deux jours / semaine (après 6 mois en poste) Véhicules de service (en pool) pour les déplacements. Lieux : ce poste est basé à Vaux-le-Pénil, au plus près du territoire suivi spécifiquement.

Informations complémentaires

NE PAS POSTULER EN LIGNE - LEMENAGER Sandrine, cheffe de service : [email protected] 01 60 56 72 18 - ANDIAS Virginie, adjointe à la cheffe de service : [email protected] Pour candidater, un CV et une lettre de motivation. Mettre en copie : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la qualité de l'eau et la gestion des assainissements sur un territoire donné, en s'appuyant sur l'application stricte de la réglementation environnementale. Le chargé d'instruction doit à la fois évaluer la conformité des systèmes (stations d'épuration, gestion des eaux pluviales), instruire les dossiers administratifs relatifs à la Loi sur l'Eau, et exercer une police administrative et judiciaire pour assurer le respect de la législation. C'est un poste d'interface entre collectivités, opérateurs privés et obligations réglementaires nationales et européennes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert à la fois aux titulaires (concours ou examen) et aux contractuels. Cette ouverture élargit les candidatures mais implique une évaluation rigoureuse des compétences techniques. La perspective d'évolution passe généralement par une mobilité vers des postes de coordination ou de management au sein des DDT ou structures environnementales analogues.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant les expériences terrain** : valoriser tout suivi de dossiers réglementaires, contrôles environnementaux ou instruction administrative, plutôt que des généralités sur l'environnement.
**Démontrer la maîtrise des textes fondamentaux** : le Code de l'environnement, la Loi sur l'Eau et les standards assainissement doivent figurer explicitement dans la candidature ; une certification ou formation complémentaire les concernant serait un atout.
**Illustrer l'aisance relationnelle et rédactionnelle** : joint à la rigueur administrative, en montrant des exemples concrets de synthèses, d'arrêtés ou de rapports produits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244746Fonction publique d'État