Chargé·e du dialogue de gestion avec les collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Connaissances : Conduite de projet Dispositif(s) du domaine d'intervention Méthodologie d'analyse et de diagnostic Partenaires du domaine d'intervention Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention Savoir-faire : Analyser les données du domaine d'intervention Contrôler et garantir la qualité des prestations Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention Rechercher l'information Tenir des tableaux de bord Transmettre l'information Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention Savoir comportementeaux : Capacité d'adaptation Aptitude à la communication Disponibilité Esprit d'initiative Sens de l'organisation Sens de la pédagogie Rigeur Esprit de synthèse

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. https://herault.fr

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.