Un gestionnaire Santé - Prévention - Congés - CHAMPS SUR MARNE

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de l’Adjointe en charge du secteur Santé – Prévention - Congés, vous aurez pour missions : Principales - Assurer la mise en place des dispositions législatives et réglementaires en matière de gestion des absences, - Appliquer l’ensemble des processus applicables dans la collectivité. Assurées régulièrement - Saisir les arrêts de travail sur les logiciels RH, - Instruire l’ensemble des dossiers liés à l’état de santé des agents (longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d’office pour raison de santé et temps partiel thérapeutique), la maternité, la paternité, - Constituer et suivre les dossiers d’accident de service, maladie professionnelle, allocation temporaire d’invalidité, - Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers, - Communiquer les incidences des absences sur les salaires au secteur carrières-paies, - Assurer les relations en fonction des besoins avec le service de médecine professionnelle (visites médicales…), - Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l’ensemble des dossiers, - Suivre et contrôler le versement des indemnités par l’assureur de la ville et/ou la C.P.A.M., - Etablir les tableaux de bord et en assurer régulièrement la mise à jour, - Informer, renseigner, orienter et répondre aux demandes des services, des agents et des partenaires extérieurs, - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (Médecine professionnelle, C.N.R.A.C.L, Commission de réforme, Comité médical, Régime Général de Sécurité Sociale), - Gérer les congés annuels : saisie sur le logiciel RH le cas échéant, suivi et contrôle des droits.