FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

technicien maintenance piscine et assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation

Valdahon (25)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

7 avril 2026

Date limite

31 mai 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un EPCI de 47 communes membres (27000 habitants) sur un territoire à dominante rurale. Le territoire est structuré autour d’une ville centre, Valdahon, qui accueille de nombreux équipements et services. Plusieurs bourgs dont cinq bourgs centres majeurs (Bouclans, Les Premiers Sapins, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine les Varans et Vercel-Villedieu le Camp) composent l’armature du territoire et assurent l’accessibilité des services et des commerces. Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme. Le service Assainissement en chiffres : - 37 communes équipées d’un assainissement collectif - 10 communes en assainissement non collectif - 47 stations d’épuration - 250 km de réseaux d’assainissement - 50 déversoirs d’orage - 35 postes de refoulement Le service assainissement assure, également, le suivi technique de la piscine intercommunale. Cet équipement sportif accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du RANG) et des personnes issues du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000. Le service Assainissement emploie actuellement 6 agents : - 1 responsable du service assainissement - 4 agents techniques dont le poste à pourvoir - 1 secrétaire administrative Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260407000191-technicien-maintenance-piscine-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES TRANSVERSALES Savoirs : Connaissance des produits de traitement de l’eau et des règles d’hygiène des piscines Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, mécanique, plomberie) Connaissances en automatisme, télégestion et supervision Capacité à lire les plans et les schémas Connaissances en informatique Savoir-faire/savoir-être : Capacité à travailler en équipe Disponibilité Rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL • Lieu d’affectation : Valdahon • Temps de travail : 1 607 h par an (35h en moyenne sur l’année) • Astreintes techniques • Contrat à durée indéterminée Avantages : CNAS, CET, participation à la prévoyance Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à : M. Le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs [email protected] Date limite de candidature : 02 avril 2026 Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er mai 2026 Contact et renseignements Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques [email protected] ou 03 81 65 15 23 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Réf. O025260407000191Fonction publique territoriale