AGENT AFFECTE AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - MAIRIE DE APPRIEU

- Connaître l’environnement de la collectivité. - Connaître les techniques bâtiment second œuvre. - Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie. - Connaître les techniques de signalisation. - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. - Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres. - Connaître les notions de %, de dosage, de proportion. - Connaître les règles de base du tri sélectif. - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle. - Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits. - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. - Connaître les règles d’utilisation des machines. - Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux. - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours. - Etre sociable. - Etre discret et courtois. - Etre autonome et réactif. - Savoir organiser son temps. - Etre efficace et consciencieux. - Savoir travailler en équipe. - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur le maire via la candidature en ligne sur le site Emploi territorial Pour toute information, adressez un mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.