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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Electricien / Electricienne d'entretien des bâtiments - Mairie des ESSARTS-LE-ROI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Les Essarts-le-Roi (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
8 avril 2026
Date limite
6 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un électricien bâtiment à temps complet (37 h 30 + RTT). L'agent travaille sous la responsabilité du responsable bâtiments - voirie - événementiel. Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques et est rattaché à la Direction des services techniques. Missions principales : L'agent doit assurer les missions liées au bâti de la commune, à savoir : Maintenance et exploitation des installations électriques - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.). - Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage et de réparation des équipements électriques. - Effectuer divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, ampoules, etc.), en fonction des habilitations détenues. - Participer aux travaux de rénovation ou d'aménagement électrique des bâtiments communaux. Sécurité et conformité réglementaire - Mettre en conformité les installations électriques selon les normes et réglementations en vigueur. - Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations électriques. - Identifier, constater et analyser les anomalies, pannes ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Appui et conseil - Apporter une assistance technique, des conseils et, le cas échéant, une sensibilisation ou formation aux équipes, agents ou utilisateurs des bâtiments. - Travailler en coordination avec les autres corps de métiers des services techniques et les prestataires extérieurs. Activités secondaires / transversales - Participation aux astreintes techniques, le cas échéant. - Appui ponctuel aux autres missions du service bâtiment. - Contribution à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Missions secondaires : - Renfort à l'équipe : Bâtiment logistique et voirie. Mission accessoire : - Astreintes hebdomadaires et de neige

Profil attendu

Formations – Qualifications : • Formation : CAP/BEP/Bac pro électricité ou équivalent • Habilitations électriques : Obligatoires et à jour • Permis B : Souhaité ou requis selon l’organisation du service Connaissances particulières : • Connaissances approfondies en électricité du bâtiment • Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité (NF C 15-100, etc.) • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Expériences professionnelles : • Expérience : Souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité Qualités professionnelles : Savoir-faire • Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement • Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques • Organiser et prioriser les interventions • Rédiger des comptes rendus techniques simples Savoir-être • Sens des responsabilités et de la sécurité • Rigueur, méthode et autonomie • Capacité à travailler en équipe • Disponibilité et réactivité • Qualités relationnelles et sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 18 rue du 11 Novembre 1918 78690 LES ESSARTS LE ROI [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Réf. O078260407001122Fonction publique territoriale

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