FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Electricien / Electricienne d'entretien des bâtiments - Mairie des ESSARTS-LE-ROI
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Les Essarts-le-Roi (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
8 avril 2026
Date limite
6 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un électricien bâtiment à temps complet (37 h 30 + RTT).
L'agent travaille sous la responsabilité du responsable bâtiments - voirie - événementiel. Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques et est rattaché à la Direction des services techniques.
Missions principales :
L'agent doit assurer les missions liées au bâti de la commune, à savoir :
Maintenance et exploitation des installations électriques
- Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.).
- Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage et de réparation des équipements électriques.
- Effectuer divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, ampoules, etc.), en fonction des habilitations détenues.
- Participer aux travaux de rénovation ou d'aménagement électrique des bâtiments communaux.
Sécurité et conformité réglementaire
- Mettre en conformité les installations électriques selon les normes et réglementations en vigueur.
- Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations électriques.
- Identifier, constater et analyser les anomalies, pannes ou dysfonctionnements.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
Appui et conseil
- Apporter une assistance technique, des conseils et, le cas échéant, une sensibilisation ou formation aux équipes, agents ou utilisateurs des bâtiments.
- Travailler en coordination avec les autres corps de métiers des services techniques et les prestataires extérieurs.
Activités secondaires / transversales
- Participation aux astreintes techniques, le cas échéant.
- Appui ponctuel aux autres missions du service bâtiment.
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.
Missions secondaires :
- Renfort à l'équipe : Bâtiment logistique et voirie.
Mission accessoire :
- Astreintes hebdomadaires et de neige
Profil attendu
Formations – Qualifications :
• Formation : CAP/BEP/Bac pro électricité ou équivalent
• Habilitations électriques : Obligatoires et à jour
• Permis B : Souhaité ou requis selon l’organisation du service
Connaissances particulières :
• Connaissances approfondies en électricité du bâtiment
• Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité (NF C 15-100, etc.)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Expériences professionnelles :
• Expérience : Souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
Qualités professionnelles :
Savoir-faire
• Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
• Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques
• Organiser et prioriser les interventions
• Rédiger des comptes rendus techniques simples
Savoir-être
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Rigueur, méthode et autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et réactivité
• Qualités relationnelles et sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
18 rue du 11 Novembre 1918
78690 LES ESSARTS LE ROI
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Réf. O078260407001122Fonction publique territoriale