agent de nettoyage des locaux et intervention cantine scolaire - COMMUNE D'ARESSY

 Compétences techniques : - Connaître l’environnement de la commune. - Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. - Connaître les règles de base de travail en sécurité. - Respecter les consignes d’utilisation des matériels, machines et produits. - Connaître les règles de stockage des produits et savoir les différencier. - Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux. - Connaître les règles de tri des déchets. - Connaître les gestes et postures de la manutention. - Mettre à jour régulièrement les connaissances sur les consignes à connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.  Compétences relationnelles : - Etre autonome. - Savoir organiser son temps. - Etre efficace, consciencieux et méthodique. - Faire preuve d’initiatives. - Faire preuve de discrétion et de réserve

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Un CV et une lettre de motivation seront à envoyer au secrétariat de la Mairie. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.