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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Un.e assistant du Maire (h/f) - La Courneuve

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
La Courneuve (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
8 avril 2026
Date limite
11 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Directement rattaché.e au chef de cabinet. Votre principale mission sera d'accompagner le maire dans son action et de l'aider à mettre en oeuvre l'action municipale. Vous serez en charge d'assurer le suivi des décisions prises par le maire. VOS MISSIONS: * Assurer le suivi des décisions prises par le Maire et le Conseil municipal. * Gestion de l'agenda du Maire. * Gestion du protocole et les relations publiques. * Faire la liaison entre la population et les élu.e.s * Participer au traitement du courrier. * Accueil téléphonique et physique. * Rédaction et mise en forme de documents administratifs. * Organisation et planification des réunions. * Renseigner les interlocuteur.ices et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur.ice compétent.e * Préparer les dossiers en fonction des réunions programmées. * Transmettre des documents en respectant les procédures, les délais et les règles de confidentialité. * Organiser la logistique des réunions (Réservation de salles, mise à disposition du matériel, préparation des outils de visioconférence...) * Transmettre les informations et dossiers utiles à la bonne coordination entre les élu.e.s et l'administration. PROFIL RECHERCHE Savoirs : * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement * Connaissance du contexte, des enjeux, de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité * Connaissance des procédures administratives * Connaissance des partenaires * Techniques d'accueil * Techniques de communication écrites et orales * Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Internet, Intranet, gestion boites mail, agenda, ...) Savoirs faire : * Gestion de l'agenda * Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités * Rappeler des informations importantes et transmettre des messages * Organiser les déplacements du Maire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260408000974-e-assistant-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE Savoirs : * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement * Connaissance du contexte, des enjeux, de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité * Connaissance des procédures administratives * Connaissance des partenaires * Techniques d'accueil * Techniques de communication écrites et orales * Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Internet, Intranet, gestion boites mail, agenda, ...) Savoirs faire : * Gestion de l'agenda * Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités * Rappeler des informations importantes et transmettre des messages * Organiser les déplacements du Maire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. O093260408000974Fonction publique territoriale

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