FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE TRAUSSE MINERVOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Trausse (11)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
• Gestion de l’agence postale communale
• Accueil / secrétariat
• Gestion des demandes concernant l’état-civil
• Gestion des besoins au niveau de l’école et la cantine scolaire
• Gestion de la relation avec les associations
Gestion de l’agence postale communale :
• Services postaux :
Tout affranchissement manuel, vente de timbres-poste à usage courant, vente d’enveloppes et Prêt à Poster, dépôt des objets y compris recommandés, retrait des lettres et colis en instance, dépôt des procurations courrier, services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt à Poster de réexpédition.
Services financiers et prestations associées : retrait d’espèces sur compte courant postal, retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne, paiement de mandat cash, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne.
• Accueil / secrétariat :
- Accueil physique, téléphonique, mail
- Suivi de la documentation disponible à l’accueil
- Préparation de bons de commande pour l’équipe technique
- Gestion de l’affichage obligatoire, l’actualisation des panneaux d’affichages de la mairie
- Classement et archivage
- Relation avec les associations du village
- Tenue des agendas des salles communales
- Recensement
- Rédaction du bulletin municipal
• Etat-civil :
- Information au public
- Traitement des demandes d’actes, demandes notariales, avis de mentions
- Ouverture et clôture des registres, transmission au service compétent, reliure des registres, constitution des dossiers de mariage, PACS, parrainage civil…
• École / cantine :
- Commande de matériel pour la cantine et la garderie
- Gestion des inscriptions cantine et garderie
- Relai d’information école/cantine/garderie/mairie
- Participation au service de cantine scolaire
• Urbanisme :
- Renseignements d’urbanisme auprès des administrés
- Réception et instruction des dossiers d’urbanisme
Profil attendu
Les « savoirs » :
• Maîtrise des logiciels nécessaires au secrétariat
• Statut de la Fonction Publique Territoriale
• Règles d’Etat-civil
• Règles d’urbanisme
• Règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
Les « savoir-faire » :
• Savoir prioriser les demandes urgentes
• Respecter les délais règlementaires
• Polyvalence
• Autonomie
Les « savoir-être » :
• Bonne communication écrite et orale
• Capacité d’écoute
• Capacités rédactionnelles
• Sens du service public (discrétion)
• Capacité d’adaptation
Conditions de travail :
• Temps hebdomadaire de travail : 35h
• Horaires :
Lundi, mardi, jeudi : 8h – 13h / 14h – 17h
Mercredi : 8h – 12h
Vendredi : 8h à 13h / 14h à 16h
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par le biais d’emploi territorial ou par mail à l'adresse [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O011260407000869Fonction publique territoriale