IDIV CN / AP - Conseiller/ère aux décideurs locaux - secteur Couserans/Pyrénées - H/F

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. La prise de poste interviendra le 1er juillet 2026 ou au plus tard le 1er septembre 2026. 1. Les caractéristiques du poste Le poste de CDL Couserans/Pyrénées est rattaché au pôle gestion publique. Le/la CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et aux collectivités locales. Il/elle assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie des collectivités et personnalisée en fonction des besoins des collectivités de son secteur. Les missions assurées par le/la CDL sont les suivantes : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes ; – conseil financier ; – conseil fiscal ; – conseil économique et patrimonial. Le/la CDL Couserans/Pyrénées assure le conseil auprès de plusieurs collectivités, dont les principales caractéristiques sont les suivantes : Le périmètre d’intervention couvre 174 budgets-collectivités, dont un établissement public de coopération intercommunale (communauté de communes Couserans Pyrénées), 94 communes, 55 syndicats et autres établissements publics locaux. Il est essentiellement rural avec des communes de petite taille (98 % des communes ont moins de 3 500 habitants). Plus de 70 % des collectivités éligibles ont déjà basculé au compte financier unique (CFU) Nombre de régies : 55. Le poste de CDL est un poste itinérant avec des déplacements fréquents sur le territoire et des liens réguliers avec le SGC de Saint-Girons. L’exercice du télétravail est possible. 2. Les principaux enjeux du poste Les principaux enjeux du poste sont liés : aux relations avec les ordonnateurs publics locaux ; à la qualité des comptes ; au travail en réseau avec les autres CDL du département ; au suivi de dossiers complexes ou à enjeux.