FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours
Secrétaire médicale (h/f) - Nanterre
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nanterre (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
9 avril 2026
Date limite
8 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260409000671-secretaire-medicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Maîtrise de logiciels bureautique et métiers et de traitements des données souhaitées
- Connaissance de la législation sociale volet protection sociale
- Expérience dans la fonction de secrétaire médicale souhaitée
- Goût du travail dans le champ de la prévention santé
- Qualité de l'accueil discrétion
- Dynamisme
- Aisance avec le monde médical
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Gestions des priorités
- Facilité d'adaptation aux situations nouvelles
- Bonne maîtrise de soi
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Formation : Secrétariat médical
- Niveau d'étude : CAP - BEP secrétariat - sciences médico-sociales
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Jeasmine ADJANOHOUN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O092260409000671Fonction publique territoriale