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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE ESPIRA DE L'AGLY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Espira-de-l'Agly (66)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
9 avril 2026
Date limite
6 juin 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Missions définies par le Maire et le chef de service de police municipale . Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à la mission de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Réalise l’accueil des administrés au sein du poste de Police Municipale et rend compte le cas échéants aux policiers municipaux. Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental Prévention sur la voie publique aux abords des établissements scolaire Accueil au poste de Police municipale Renseignement des usagers Gestion de l'interface avec la population Gestion des procédures administratives Vidéo verbalisation Participation aux cérémonies officielles et événements de la collectivité Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Alerter l'autorité territoriale ou sa hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Constater des infractions et verbaliser Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Prévention sur la voie publique Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents Porter assistance aux personnes Participer à l’établissement de rapports d'activité réguliers afin de les reporter à la direction Saisie des différentes informations sur l’agenda partagé Gestion des procédures administratives Participer à la rédaction des arrêtés de police du maire

Profil attendu

Savoirs faire Savoirs socio-professionnels Pouvoir de police du maire Code de la route Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Écrits administratifs Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Code de la santé publique Règlement sanitaire départemental Typologie des risques liés à la voie publique Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.) Connaissance des règles et zones de stationnement Savoirs généraux Organisation des services de la collectivité Connaissance du territoire Techniques de médiation et négociation Tableaux de bord et indicateurs Procédures administratives Techniques de base en matière de communication écrite ou orale Savoirs être Gestion des priorités Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Bon relationnel Réactivité Confidentialité Sens de l’initiative Qualités rédactionnelles Tolérance aux situations conflictuelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

lettre + cv Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O066260407000793Fonction publique territoriale

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