FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur Général des Services - Mairie de VEMARS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vémars (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
9 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La commune de Vémars recrute son Directeur Général des Services (h/f) au sein de la Direction Générale, par voie statutaire prioritairement.
En relation avec les élus et l’ensemble de tous les partenaires institutionnels, il s’attache à délivrer conseil, appui et expertise technique en représentant les intérêts de la Commune.
Missions :
Sous l'autorité directe du Maire et en lien avec les adjoints le DGS (h/f) :
• Propose, coordonne et pilote une nouvelle organisation en rapport avec le contexte de la commune
• Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
• Conduit un diagnostic interne et externe et formule des recommandations, traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets d'élaboration
• Conseille et assiste les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité (accompagnement dans les processus décisionnels, conseil et alerte sur les risques techniques, juridiques)
• Met en œuvre les projets qui en découlent et assure leur suivi
(Accompagnement des élus dans les démarches de mutualisation, impulsion des projets stratégiques en les traduisant en projets de service, superviser la mise œuvre des projets, conception d’une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets, évaluation, adaptation, et modernisation des services)
• Dirige et coordonne l’organisation des services municipaux, supervise le management des services et conduite du dialogue social
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune,
• Assure la coordination avec l'intercommunalité, dans ses actions et ses réflexions,
• Veille à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs ainsi qu’au respect et à l'optimisation des procédures internes
• Assure une veille stratégique réglementaire et prospective
• Participe aux réunions du bureau municipal, prépare les dossiers présentés en conseil municipal et suit la mise en œuvre des décisions prises
• Assure une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des principaux partenaires de la collectivité
Profil attendu
Profils recherchés :
Expertise technique et statutaire
- Formation : Formation supérieure (Master en droit public, Master 2 Collectivités territoriales ou management public).
- Expérience : Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services (autour de 10 ans).
Le poste est budgétairement ouvert sur le grade d'Attaché exclusivement. Le candidat devra impérativement justifier de ce grade ou d'un indice de rémunération équivalent.
Compétences spécifiques
- Maîtrise juridique : Expertise en procédures administratives, commande publique et contentieux.
- Finances locales : Solide connaissance de l'analyse financière et de la prospective budgétaire.
- Management : Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter le changement.
- Bonne connaissance du droit de l'urbanisme
Savoir-être et contexte
Sens de l'engagement public et éthique irréprochable.
Rigueur et grandes capacités rédactionnelles
Grande polyvalence et disponibilité ;
Qualités relationnelles, capacité de communication et de pédagogie, de management et de gestion des conflits ;
Savoir animer et fédérer son équipe,
Réactivité et sens de l’organisation.
Goût du travail en équipe ;
Discrétion, autonomie et rigueur.
Contraintes / temps de travail :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d’activités (budget et projet de la collectivité)
Déplacements quotidiens en voiture
Rémunération statutaire (selon grille indiciaire de l'emploi fonctionnel de DGS des communes de 2 000 à 10 000 habitants + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois + accès au CNAS + participation employeurs à un contrat groupe prévoyance (15 Euros/mois) et mutuelle (30 Euros/mois) + tickets restaurant + remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun
37h00 hebdomadaire (12 RTT) + 25 CA
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O095260407000429Fonction publique territoriale