FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours
RESPONSABLE DU SECRETARIAT GENERAL (H/F)
Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis
Localisation
Avenue des Tamaris 13616 AIX EN PROVENCE Cedex 1 (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
9 avril 2026
Date limite
31 juillet 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Grades : Adjoint des Cadres Hospitaliers/Attaché(e) d'Administration Hospitalière
Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement du secrétariat général et l’appui quotidien à la direction générale (organisation, suivi des dossiers, interface interne/externe).
Garantir la qualité de l’accueil, de la gestion du courrier, de l’information et des supports administratifs de la structure.
Assister la direction générale : préparation et suivi des dossiers, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus et relevés de décisions.
Piloter le secrétariat général sous l’autorité de la cheffe de cabinet : gestion du courrier entrant/sortant, suivi des parapheurs, gestion des agendas, coordination des flux d’information.
Organiser les instances et événements (conseils, comités, séminaires, inaugurations, réunions stratégiques).
Activités détaillées :
· Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, dossiers), assurer la logistique, rédiger et diffuser les comptes rendus.
· Coordonner l’accueil physique et téléphonique, définir des procédures et veiller à la qualité de service auprès du public ou des partenaires
· Suivre la circulation des documents à la signature, contrôler la conformité formelle et assurer, le cas échéant, la dématérialisation des actes.
· Contribuer au contrôle de légalité des actes, à la sécurisation des documents et au suivi des contentieux ou précontentieux.
· Assurer une veille réglementaire et informer la direction et les services des évolutions impactant la structure.
· Encadrer l’agent du secrétariat (accueil, courrier, assistanat) : planification, animation, accompagnement des agents.
Profil attendu
Compétences requises :
· Savoirs : organisation administrative, règles juridiques de base de la structure, procédures internes, outils bureautiques et de gestion documentaire.
· Savoir-faire : rédaction administrative, gestion de priorités, planification, capacité à synthétiser et à diffuser l’information de manière fiable.
· Savoir-être : rigueur, discrétion, sens du service, diplomatie, réactivité, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
Compétences attendues :
· Organiser une unité en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.).
· Transmettre les informations et en rendre compte , réaliser un reporting continu et pertinent
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence.
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
· Soutenir et participer à des projets et dossiers de la Direction générale.
· Prévenir et gérer les conflits.
· Travailler en réseau.
Qualités requises :
· Rigueur.
· Sens du travail en commun.
· Sens du relationnel.
· Capacité à argumenter, négocier et convaincre.
· Capacité à gérer les situations conflictuelles.
Conditions d'exercice
Conditions d’accès au poste :
· Formation : niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit, administration publique ou équivalent,
· Expérience : expérience confirmée en secrétariat de direction, assistanat de direction générale ou gestion administrative transversale.
Quotité de travail : 100%
Régime horaire/organisation du temps de travail :
· Poste en temps cadre, 19 RTT.
· Présence 5 jours sur 7
Contraintes liées au poste :
· Contraintes : forte disponibilité ponctuelle, pics d’activité liés aux réunions d’instances ou échéances réglementaires.
Avantages :
Forfait RTT selon le temps de travail
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS): prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit…
Participation financière à votre abonnement transport selon conditions
Forfait mobilité durable
Parking gratuit en intra hospitalier
Restaurant pour le personnel
Cours de sport sur place
Séances de sophrologie
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2247108Fonction publique hospitalière