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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Chargé du suivi de services sociaux et médico-sociaux à domicile

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Le Man (72)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Il assure le suivi d’un portefeuille de services d’aide et d’accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance). Dans ce cadre, il établit les budgets annuels, analyse les comptes et la santé financière, conseille/oriente les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre. Il réalise les Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Il organise et anime les dialogues de gestion. Il assure le suivi des autorisations, contrôle le respect du cahier des charges, analyse les évaluations et suit les EIG. Il participe au suivi de l’activité et aux contrôles des services, notamment liés à l’effectivité. Il participe aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie. Il participe également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS. Il assure le suivi de différents indicateurs et réalise des tableaux de bord. Ces missions sont susceptibles d’évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d’activité. Conception et évaluation de procédures Délivrance de documents administratifs Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion Instruction de dossiers administratifs Production de données statistiques Rédaction de documents administratifs Rédaction de documents budgétaires et comptables Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable Déploiement de démarches qualité Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets Développement et animation de partenariats

Profil attendu

Savoirs: Connaissance des différents services et des différentes missions du Département Connaissance des institutions Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire Connaissance des techniques de conduite de projet Connaissance des techniques de contrôle de gestion Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc) Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine Savoir-faire: Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc) Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking) Travailler en coopération avec d'autres partenaires Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire et des échéances budgétaires Savoir traiter des données chiffrées Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) Savoir-être: Faire preuve du sens de la communication et du contact Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse Se montrer force de propositions Faire preuve de rigueur et de méthode Faire preuve d'autonomie Prendre du recul par rapport aux situations Se montrer disponible Diplômes et niveaux d'expérience requis : BAC +3 dans le domaine du poste visé, expérience supérieure à 3 ans

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM+dernier arrêté pour les externes statutaires) sur le site internet du département de la Sarthe : https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'évaluation

Réf. O072260410000438Fonction publique territoriale

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