Expert/Chef de projet sur le financement à l 'épisode, séquences de soins et soins critiques F/H - DGOS

Contexte : La Direction générale de l'offre de soins (DGOS) pilote une feuille de route ambitieuse visant à diversifier les modes de financement des établissements de santé. Le bureau modèles de financement est chargé du pilotage des réformes de financement, comprenant leur conception, l'accompagnement à leur mise en œuvre et leur évaluation. Missions principales : Sous l’autorité de la cheffe de bureau, il ou elle définit les objectifs et le programme de travail des chantiers relatifs à l'évolution des modèles de financement dont il ou elle a la charge : - Assurer la gestion de projet spécifique à chaque chantier de financement, dans le cadre de la feuille de route pluriannuelle d'évolution des modèles de financement des activités hospitalières - Participer à la conception stratégique, paramétrique et opérationnelle des nouveaux modèles des chantiers de son portefeuille - Assurer pour chaque réforme une concertation approfondie avec les acteurs, notamment les fédérations des établissements de santé - Anticiper les impacts des réformes pour les ARS et les établissements et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre Le périmètre des thématiques pourra évoluer en fonction des actualités. Initialement, il ou elle serait amené.e à travailler sur le financement à l'épisode et à la séquence de soins et sur les soins critiques. Activités : - Planifier, organiser, anticiper les risques et piloter les travaux propres à chaque la feuille de route de chaque chantier et thématique de son portefeuille - Encadrer l'équipe projet constituée avec l'ensemble des partenaires - Conduire la démarche de concertation sur chaque chantier et thématique, notamment avec les partenaires externes - Définir la stratégie et les outils d'information, de formation et de communication des nouveaux modèles, notamment auprès des ARS, des établissements de santé et des opérateurs de l'Etat - Élaborer le cadre évaluatif du modèle de financement - Éventuellement, représenter la DGOS à des colloques, congrès, journées d'études, ateliers. Le bureau est composé de 8 agents de profils variés (directeurs d'hôpital, juristes, économistes de la santé), parmi lesquels des chefs de projet sont identifiés sur un portefeuille de chantiers/thématiques. Spécificités du poste / Contraintes : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'anticipation et de planification - Dimension partenariale forte