FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours
EPMO Assistant / assistante de direction
Etablissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing Site : Musée d'Orsay – Affectation – Administration générale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
Localisation
62 Rue de Lille, 75007 Paris, France (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Missions et activités principales :
Apporter un soutien administratif à l’administratrice générale et à son adjointe, et en tant que de besoin à la cheffe de cabinet de la Présidence, à la déléguée générale aux célébrations des anniversaires des musées d’Orsay et de l’Orangerie, et au conseiller en charge des questions internationales et contemporaines.
Suppléer en son absence l’assistante de la Présidente.
Assurer le suivi des communications téléphoniques et des courriers
- Prendre en charge les appels, en langue anglaise le cas échéant : réception, filtrage, orientation des demandes vers les bons interlocuteurs, …
- Assurer le traitement du courrier : préparation de réponses, rédaction et frappe de notes et lettres, gestion du chrono courriers, …
- Préparer et mettre en forme des documents (compte-rendu, note interne…) et assurer leur diffusion
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers.
Assurer des missions de coordination et d’organisation
- Organiser des réunions et rendez-vous
- Assurer la gestion des salles de réunions, des permanences, des congés de la direction
- Assurer et veiller à la coordination des agendas entre les différents secrétariats, notamment avec la Présidence
- Participer à la préparation logistique des conseils d’administration et d’autres instances de l’établissement, en lien avec l’assistante de la Présidente ou l’assistante du directeur administratif et financier )
Effectuer des missions annexes, notamment
- Participer, en alternance avec l’assistance de la Présidente, au comité de direction et en assurer le compte-rendu
- Elaborer les calendriers d’astreintes
- Préparer, le cas échéant, des séminaires de direction
- Préparer les ordres de mission
- Certifier les dépenses de la Présidence et l’administration générale dans le logiciel financier
Profil attendu
Compétences techniques :
· Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
· Maîtrise du classement et de l’archivage
Savoir-faire
· Compétences rédactionnelles
· Capacités d'adaptation
· Grande réactivité, esprit d’initiative
· Aptitude organisationnelle
· Capacité à recueillir, diffuser, traiter l’information
· Pratique de l’anglais (écrit/oral).
Savoir-être (compétences comportementales)
· Qualités relationnelles
· Sens de l'écoute
· Discrétion / confidentialité
· Sens du travail en équipe
· Fiabilité
· Rigueur
Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
- Formation de secrétaire et/ou expérience d’un secrétariat de direction souhaitée
- Connaissance du milieu culturel et plus particulièrement de celui des musées
- Pratiques d’autres langues étrangères souhaitées
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Transversalité
- Polyvalence
- Disponibilité
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Liaisons hiérarchiques : Administratrice, administratrice générale adjointe
Liaisons fonctionnelles : Toutes les entités de l’établissement
Modalités de recrutement : Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Détenteur des labels égalité et diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations. Par les convictions et les valeurs qui sont les siennes, il traduit sa démarche dans l’action de chacune de ses directions.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser via le formulaire en ligne à :
Monsieur Karim Chettouh
Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
Établissement public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2248492Fonction publique d'État