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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 28 jours

Chef de projet Développement WEB - Conseil Départemental de la Haute-Saône

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Vesoul (70)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Le chef de projet assure le développement et le maintien des applications WEB internes du portefeuille applicatifs. Il assure le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité...) et garantit le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications du portefeuille. Activités principales Développer les nouvelles applications Web dans le respect du cahier des charges et dans le cadre du référentiel de travail commun de l’équipe (méthode, organisation, outils, documentation, plan qualité, normes, standard, RGAA). Réaliser les tâches d’installation, de paramétrages, d’intégration applicative, de reprise de données, de développement d’interfaces et de déploiement. Réaliser les tests techniques et assister les tests fonctionnels conformément à des scénarios de tests écrits. Contrôler l’architecture technique et garantir sa cohérence en relation avec les membres de la division Infrastructures. Contrôler la qualité et les performances Produire et contrôler la documentation de référence (supports de formation, guides d’utilisation, d’installation et d’exploitation). Gérer les versions et les configurations des programmes installés. Contrôler les délais de réalisation. Animer les comités de suivi de pilotage des projets. Rendre compte à la hiérarchie et produire la documentation du projet : fiches de projet, notes de cadrage, comptes rendus, tableaux de bord, rapport d’activité. Assurer les mises à jour des développements et une veille technologique sur l’environnement. Activités secondaires Assurer l’analyse d’exploitation en cas de dysfonctionnement et le support de niveau 2 aux utilisateurs en relation avec les techniciens de la division assistance aux utilisateurs

Profil attendu

Compétences et profil BAC +5 ou équivalent Savoir-faire : Techniques de conception et de modélisation des sites internet Langages de développement : PHP, SQL, Javascript, Java, VBA, C++,… Outils de développement : CMS, Framework, outils d’édition de code… Outils de gestion de versions : Git Rédaction de spécifications Connaissance de l’environnement informatique et des normes en vigueur Savoir-être : Rigueur et méthodologie Esprit d'analyse Qualités rédactionnelles Sens du relationnel Autonomie Aptitude pour le travail en équipe Savoir répondre aux besoins avec précision et réactivité Créativité afin de pouvoir proposer des solutions innovantes Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition Travail en bureau et déplacements possibles dans les différents sites du département Régime horaire et disponibilité soumis aux étapes et nécessité des projets Moyens mis à disposition : - Informatique : matériel et logiciels de la collectivité conformes au référentiel « architecture de développement » - Véhicule de service en pool Prestations sociales : - Participation à la prévoyance et frais de santé sur contrat labellisé - Adhésion au CNAS - Titre restaurant avec participation employeur RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Réf. O070260410000232Fonction publique territoriale

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