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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

657 - DPI - Gestionnaire de demandes d'interventions - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour mission en binôme avec son collègue : - la gestion des demandes d'intervention - la rédaction et le suivi des bons de commandes, - l'accompagnement pour la gestion des factures - la programmation des badges d'accès aux bâtiments de la Collectivité - la gestion des bips, et autres télécommandes permettant l'accès aux sites - l'accueil physique et télephonique du service Gestion des demandes d'intervention : Gérer l'ensemble des demandes d'intervention, créer les demandes dans la base de données et les orienter vers le service et le technicien référent, envoyer une réponse au site concerné Préparer, à partir de la proposition d'un technicien, la commande à une entreprise en indiquant tous les éléments budgétaires et comptables nécessaires à la commande sela la cohérence netre le devis et les marchés publics  Vérifier la disponibilité des crédits et proposer une demande de mutation, si besoin  Renseigner la base de données SIG permettant de compléter de toutes les informations nécessaires pour l'historique de l'entretien du patrimoine ainsi que les tableaux de bord de suivi. Envoyer le bon de commande signé pour que l'engagement comptable soit réservé S'assurer que l'engagement des bons de commandes soit réalisés dans les temps impartis  A la réception de l'engagement, enregistrer les bons, enregistrer dans le SIG ou le tableau de suivi des interventions  Suivre les engagements des bons de commandes et relancer la Direction des Finances  Mettre en concordance les demandes d'intervention avec le suivi des bons de commande Gestion les systèmes d’accès aux bâtiments (badges, bips et autres télécommandes) Assurer la gestion des droits d'accès (horaires, jours, ..) selon les consignes émises par la hiérarchie et effectuer la programmation des badges en conséquence. Accompagner la gestion des factures A partir d'un relevé régulier des factures en attente de validation dans le logiciel, relever la liste des pièces manquantes Faire une recherche des pièces manquantes auprès des techniciens concernés Une fois les pièces retrouvées, les rattacher au dossier de la facture afin que le technicien procède à la validation de cette dernière  Assurer la gestion et le suivi des factures en soutien du technicien  participer au nettoyage des engagements financiers pour contribuer à la gestion des crédits, faire le point régulièrement sur les crédits disponibles Assurer la rédaction d'un document justificatif accompagnant le dossier de la facture dans le cadre où un complément d'information serait nécessaire à l'avancement du dossier

Profil attendu

Baccalauréat à Baccalauréat + 2 compatbilité gestion Maitrise en comptabilité publique et gestion financière Maitrise des logiciels courants : excel, word, outlook Connaissance souhaitée dans le logiciel comptable Grand Angle Rigeur administrative et comptable  Capacités à gérer les urgences et les prioriser Communication aisée, à l'oral comme à l'écrit  Techniques de secrétariat

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature : CV + Lettre de motivation : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O008260410000502Fonction publique territoriale

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