Gestionnaire RH - Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Compétences requises : - Connaître le statut de la fonction publique - Connaître le fonctionnement des services municipaux - Appréhender les notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions etc.) - Repérer les métiers de la fonction publique territoriale et leurs évolutions - Alerter la direction en cas d’anomalies, de nouvelles réglementations - Appliquer les dispositions statutaires, législatives, réglementaires - Rédiger des courriers - Utiliser les outils et progiciels informatiques RH - Conseiller et orienter les agents - Instruire les dossiers de validation de service Qualités requises : Sens du service public, discrétion et devoir de réserve, réactivité, rigueur et méthodologie, écoute et disponibilité. Diplôme : Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de gestionnaire carrière et/ou paie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : [email protected] Ou par courrier à : Monsieur le Maire 62 rue de la Division Leclerc 91160 SAULX LES CHARTREUX

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.