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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

ATSEM (h/f) - MAIRIE DE GENILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Genillé (37)
Temps de travail
Partiel
Contrat
— 24 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions : Sous l’autorité de la secrétaire générale, vous assurerez principalement l'ensemble des missions d'une ATSEM. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au service de la commune. Lieu de la mission : Dans une école de 6 classes dont 3 classes de maternelles évoluant au sein d’une structure pédagogique innovante (Terrecole) qui agit sur l’ensemble d’un grand RPI de 7 communes. --+ Temps scolaire : o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, o Participer aux projets éducatifs (activités, fête de l’école, sorties scolaires…), o Accompagner l’enseignant aux sorties pédagogiques sur le temps scolaire. o Accueillir les enfants, en lien avec l’enseignant, o Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, o Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants, o Ranger et nettoyer après les activités. --+ Temps périscolaire o Encadrer les enfants pendant la pause méridienne : avant, au cours et après le repas lors du temps de restauration scolaire, o Participer au service des repas et aider les enfants, en prêtant attention aux PAI, o Dans le cadre de la garderie, organiser des petits jeux, des activités d’autonomie selon les besoins et les envies des enfants, o Assurer la surveillance active de la cour, o Communiquer avec les parents et le supérieur hiérarchique. --+ Entretien des locaux et du matériel o Assurer l’entretien de la classe, des sanitaires, o Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeu tables, bureaux, matériel pédagogique…) o Et ponctuellement toute autre mission de polyvalence permettant l’entièreté du service de l’agent.

Profil attendu

Profil recherché : SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives), - Travailler en équipe dans la bienveillance, collaborer avec différents intervenants, - Rendre compte de l'activité, - Respecter les principes d'hygiène et de sécurité, - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants, - Savoir gérer les conflits entre enfants. SAVOIR-ETRE - Être force de proposition, - Savoir communiquer, - Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e), - Être capable de gérer des situations d’urgence et réagir de manière appropriée. EXPERIENCE Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est fortement souhaitée. Connaissance du développement de l’enfant et des spécificités de la maternelle. Le + : être diplômé du CAP-BEP petite enfance / Être titulaire du concours d’ATSEM Poste à mi-temps annualisé Temps partiel dans le cadre d'un complément pour une retraite progressive Rémunération : Rémunération statutaire + participation prévoyance/santé + CNAS

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois Lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires. À adresser avant le 11 mai 2026 à Madame la Maire : • Par courrier : Mairie 1 place Agnès Sorel – 37460 GENILLE • Par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Réf. O037260410000945Fonction publique territoriale

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