Responsable d’arrondissement - CENTRE DE GESTION 62

SAVOIR-FAIRE: Connaître les différents cas de figure en matière d’évolution dans la carrière professionnelle d’un agent de la fonction publique territoriale. Conseiller les collectivités et établissements Mettre à jour des grilles indiciaires. Répondre aux questions diverses des agents. Traiter les modifications de A à Z dans le logiciel CIRIL. Revoir les carrières des agents et envoyer à la collectivité les arrêtés correspondants. Lancer le train de traitement. Renseigner les agents et les collectivités. Instruire les entretiens professionnels . Vérifier les dossiers de promotion interne (vérifier la complétude et calculer les points). Répondre aux courriers des agents et des collectivités. Mettre à jour les effectifs et saisir des contractuels. Vérifier les effectifs au 1er janvier. Répartir et planifier les activités du service. Repérer et réguler les conflits. Adapter son management aux situations Favoriser la participation et l’expression des agents. S’exprimer clairement oralement et par écrit. Reformuler les demandes. Gérer les situations de stress. SAVOIRS: Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles d'avancement de promotion interne. Connaître de l'environnement territorial Connaître les méthodes et outils du management. Maîtrise des outils bureautiques Connaissance du logiciel CIRIL. Connaissance du logiciel GED. Utilisation des logiciels Word et Excel. SAVOIR ETRE Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité. Avoir le sens du service public. Savoir travailler en équipe. Etre autonome. Etre organisé et rigoureux. Etre force de proposition. Travailler en transversalité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

AVANTAGES - Possibilité de télétravailler - Régime indemnitaire - Prime annuelle mensualisée - Participation mutuelle employeur - Chèques déjeuner - Amicale du personnel - Adhésion au CNAS - Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.