FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
9 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
PRÊT À RELEVER UN GRAND DÉFI ?
REJOINDRE COeUR D'ESSONNE : C'EST PARTICIPER À L'ÉLABORATION DU PÔLE RH DE DEMAIN.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, nous vous proposons de relever un nouveau défi en tant que Directeur Adjoint des Ressources Humaines au sein de notre Pôle Ressources Humaines.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260410000379-directeur-adjoint-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Manager RH Généraliste, les enjeux de transformation publique et de dynamique collective animent votre engagement professionnel au coeur de la Fonction Publique Territoriale. Professionnel aguerri, vous maîtrisez les règles statutaires, les nuances du dialogue social, la méthodologie nécessaire à toute conduite de projet, ainsi que les techniques managériales d'une gestion collaborative : foisonnante et inspirée.
Votre savoir-faire ?
ANALYSER, ANTICIPER, DÉCIDER... en gardant l'humain au coeur de vos actions.
VOS ATOUTS POUR CE POSTE :
✔ Sens stratégique
✔ Analyse systémique & Vision globale,
✔ Management opérationnel fédérateur,
✔ Rigueur, réactivité et autonomie,
✔ Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
✔ Maîtrise des outils numériques et des logiciels RH (Kelio, CIRIL RH/Finances...).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice / Directeur des ressources humaines
Réf. O091260410000379Fonction publique territoriale