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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de RIVE DE GIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rive-de-Gier (42)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
13 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Votre mission Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet politique municipal. Vous travaillez en étroite coordination avec le Directeur de cabinet afin de garantir la déclinaison opérationnelle des priorités de l’exécutif. Trois priorités structurent le mandat : - Modernisation et performance des services publics (350 agents) - Attractivité et aménagement du territoire - Transition écologique et qualité de vie Vos responsabilités Pilotage de l’administration Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux et du CCAS Animer le collectif de direction et structurer les processus de décision Fédérer les équipes autour d’un projet d’administration clair et partagé Définir des objectifs, des indicateurs et évaluer les résultats Mise en œuvre du projet politique Traduire les orientations de l’exécutif en actions concrètes Assurer, en lien avec le Directeur de cabinet, la déclinaison des priorités politiques Apporter une aide à la décision stratégique (diagnostics, scénarios, prospective) Garantir la qualité et la continuité du service public Pilotage financier et performance publique Superviser la préparation et l’exécution budgétaire (Ville et CCAS) Sécuriser les équilibres financiers et proposer des arbitrages Développer une culture de gestion performante et d’optimisation des ressources Conduite des projets structurants Piloter les grands projets de la mandature Mesurer les impacts des politiques publiques Développer des outils d’évaluation et d’aide à la décision Sécurisation juridique et gouvernance Garantir la sécurité juridique des actes Maîtriser les risques et fiabiliser les प्रक्रédures Management et transformation Manager une équipe de cadres et accompagner les évolutions organisationnelles Animer le dialogue social Développer une culture du service public et de la coopération Représentation institutionnelle Représenter la collectivité auprès des partenaires publics et privés Développer les réseaux utiles au territoire

Profil attendu

Profil recherché Formation supérieure en droit public, finances ou gestion des collectivités Expérience confirmée en direction générale ou stratégique Maîtrise des enjeux budgétaires et des politiques publiques locales Solide culture administrative et connaissance des collectivités territoriales Vos atouts Leadership et capacité à fédérer Sens politique et compréhension des enjeux d’un exécutif Capacité à conduire le changement et piloter des projets complexes Rigueur, loyauté, discrétion et sens de l’intérêt général

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS [email protected] MODALITES DE CANDIDATURES Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: [email protected] avant la date limite indiquée dans l'annonce CONDITIONS D'EMPLOI 39h+23 jours de RTT semaine de 5 ou 4.5 jours télétravail à hauteur d'1 journée par semaine après 6 mois REMUNERATION - RIFSEEP et prime de responsabilité DGS - Prime Annuelle de 2400 € / an. AVANTAGES ACCESSOIRES - participation à la mutuelle (labellisation) 20.83 €/ mois pour un célibataire - participation prévoyance: 17 €/mois si adhésion contrat groupe Relyens du CDG42 - titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60%

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O042260410001068Fonction publique territoriale

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