UN ASSISTANT DE CONSERVATION EN MEDIATHEQUE - Mairie de CERGY

Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie B, vous possédez idéalement un diplôme spécialisé en bibliothèques ou documentation et une expérience en médiathèque. Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment Excel) ainsi que les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). Vous possédez des compétences en catalogage, indexation (Dewey, Rameau, Unimarc) et en suivi des circuits de traitement des documents, avec une bonne connaissance de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre les ressources et les besoins documentaires. Votre rigueur et votre sens de l’organisation s’accompagnent d’une réelle capacité à travailler en transversalité et à vous adapter aux différents contextes. Doté d’aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (enseignants, usagers, partenaires, collègues) et rendre compte à votre hiérarchie. Enfin, votre ouverture à l’innovation et votre intérêt pour l’évolution des pratiques en médiathèques constituent de véritables atouts pour ce poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire 3 place Olympe-de-Gouges 95801 CERGY PONTOISE CEDEX Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.