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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur(trice) de l'Accueil de loisirs Sans Hébergement - Communauté de Com. Val de Saône Centre

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Montceaux (01)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement à temps non complet annualisé 25 heures hebdomadaires à compter du 1er septembre 2026. Vous travaillerez au sein de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux. Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l’Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Sous réserve des besoins des communes voisines, possibilité d’heures en complément dans les accueils périscolaires communaux. • Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles • Assurer l’accueil des parents ou substituts parentaux • Mettre en place et organiser des activités d’animation pour les enfants : - Proposer des activités autorisées et adaptées - Préparer son programme et son matériel • Mettre en place des projets d’animations, de sorties, selon la réglementation en vigueur • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène dans les activités : - Assurer l’hygiène corporelle des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et aux règles de vie collective

Profil attendu

- Diplôme du BAFA, en cours de formation BAFA, ou équivalent exigé - Expérience similaire souhaitée - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme - Sens du travail en équipe Conditions d’exercice : - Temps non complet annualisé 25 heures hebdomadaires - Horaires variables selon contraintes de service (travail le mercredi 10 heures et les vacances scolaires 48 heures hebdomadaires sauf Noël) - A titre indicatif, sur une année, les journées de préparation et de bilan : - 2 à 3 réunions de 7h par mois fixées les jeudis (Total : 20 jeudis/an) - 2 à 3 réunions de 8h les samedis avant les périodes de vacances scolaires (Total : 9 samedis/an) - 1 réunion fixée les mardis après les périodes de vacances scolaires (Total : 4 mardis/an) Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA) Participation à des contrats collectifs facultatifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire Action sociale : adhésion au CNAS Lieu de travail : Accueil de Loisirs Visiomômes - Parc Visiosport Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX Statut : Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation(C) de la filière animation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre, Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX ou par mail à l’adresse [email protected], dans les meilleurs délais et en tout état de cause avant le 31 mai 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O001260410001159Fonction publique territoriale

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