Agent d'entretien h/f - Cachan

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Connaissance des règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle Connaissance des règles de base du tri sélectif Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public Connaissance des techniques de base de vidage et nettoyage Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel Connaissance des principes de rangement SAVOIR – FAIRE Maîtrise du matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Savoir écrire. APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail Capacité à rendre compte de son activité Facultés d’adaptation et d’intégration Discrétion Ponctualité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.