Agent d’Accueil et d’Entretien (h/f) - Mairie de MONTAUBAN

Contraintes du poste : -Poste annualisé à 1607 heures ; -Horaires du matin ou du soir en fonction des roulements et des contraintes de l’école. Compétences requises : • Sens de l’écoute et du dialogue ; • Capacité à travailler en équipe ; • Compétences éducatives ; • Savoir être bienveillant et empathique ; • Sens du travail en transversalité, esprit d’équipe et bon relationnel ; • Esprit d'initiative, autonomie dans le travail ; • Organisation et méthode. Formation : connaissance des normes HACCP requise et formation dans le domaine de l’enfance appréciée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à : Monsieur le Maire de MONTAUBAN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.