FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 25 jours
Professeur de Harpe et Formation Musicale (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vandœuvre-lès-Nancy (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 avril 2026
Date limite
13 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Enseignement :
- Enseignement de la harpe, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des
qualités techniques d’exécution et d’interprétation
- Enseignement de la Formation Musicale (du 1er cycle 1ère année au 2ème cycle 2ème année, niveaux enseignés à
définir au sein du département)
- Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le cadre du
règlement des études
- Aider à la conception et à l’évaluation des élèves.
- Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale
- Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale.
- Participer aux activités de l’Orchestre d’Harmonie de Vandœuvre (vice Champion de France 2025/2026), dans le
cadre de programme musicaux nécessitant de la Harpe.
Participation à la vie de l’établissement et de la collectivité:
- Participer à la concertation pédagogique
- Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale.
- Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et
à la réalisation de projet.
- Travail en salle de cours
- Déplacement sur les différents lieux d’activités mis à disposition
- Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de congés
- Participation en dehors des heures en face à face pédagogique hebdomadaire imparties, aux actions liées à
l’enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction : Concertation pédagogique, participation à
l’action culturelle de l’établissement et suivi des études, rôle de ressource et de conseil pour l’information, la
documentation et l’orientation des élèves, parents d’élèves, et citoyens.
Travail de week end : OCCASIONEL
Profil attendu
SAVOIRS :
Compétences didactiques et pédagogiques :
- Faire preuve de capacité d’adaptation à un environnement en perpétuelle évolution
- Connaissance des textes cadres régissant l’enseignement artistique spécialisé.
- Connaissance du Règlement des études, et du projet d’établissement, aptitude à se les approprier, s’y inscrire et être
force de proposition à son égard
- Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques
- Savoir intégrer les innovations, les réformes, l’évolution de la discipline et des pratiques associées
SAVOIR FAIRE :
Compétences musicales et artistiques :
- Avoir une pratique artistique régulière
- Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude
d’ouverture aux formes nouvelles d’expressions artistiques
- Maîtrise de « savoir faire » techniques
SAVOIR ETRE :
Compétences d’organisation, compétences relationnelles
- Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des
projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l’interdisciplinarité.
- Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines.
- Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
- Aptitude à rendre compte
Diplôme d’État spécialisé Harpe souhaité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Réf. O054260413000497Fonction publique territoriale