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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 25 jours

Professeur de Harpe et Formation Musicale (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vandœuvre-lès-Nancy (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 avril 2026
Date limite
13 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Enseignement : - Enseignement de la harpe, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation - Enseignement de la Formation Musicale (du 1er cycle 1ère année au 2ème cycle 2ème année, niveaux enseignés à définir au sein du département) - Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le cadre du règlement des études - Aider à la conception et à l’évaluation des élèves. - Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale. - Participer aux activités de l’Orchestre d’Harmonie de Vandœuvre (vice Champion de France 2025/2026), dans le cadre de programme musicaux nécessitant de la Harpe. Participation à la vie de l’établissement et de la collectivité: - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement. - Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale. - Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de projet. - Travail en salle de cours - Déplacement sur les différents lieux d’activités mis à disposition - Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de congés - Participation en dehors des heures en face à face pédagogique hebdomadaire imparties, aux actions liées à l’enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction : Concertation pédagogique, participation à l’action culturelle de l’établissement et suivi des études, rôle de ressource et de conseil pour l’information, la documentation et l’orientation des élèves, parents d’élèves, et citoyens. Travail de week end : OCCASIONEL

Profil attendu

SAVOIRS : Compétences didactiques et pédagogiques : - Faire preuve de capacité d’adaptation à un environnement en perpétuelle évolution - Connaissance des textes cadres régissant l’enseignement artistique spécialisé. - Connaissance du Règlement des études, et du projet d’établissement, aptitude à se les approprier, s’y inscrire et être force de proposition à son égard - Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l’évolution de la discipline et des pratiques associées SAVOIR FAIRE : Compétences musicales et artistiques : - Avoir une pratique artistique régulière - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d’ouverture aux formes nouvelles d’expressions artistiques - Maîtrise de « savoir faire » techniques SAVOIR ETRE : Compétences d’organisation, compétences relationnelles - Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l’interdisciplinarité. - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines. - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte Diplôme d’État spécialisé Harpe souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 7 rue de Parme, BP 10110, 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Réf. O054260413000497Fonction publique territoriale

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