Directrice d'accueil collectif de mineurs - COMMUNE DE QUINSON

Piloter et coordonner les activités enfance/jeunesse 0/17 ans Mettre en place des outils d’analyse et réaliser les bilans d’activités dans le cadre du contrat enfance jeunesse Promouvoir et communiquer le PEL auprès des familles, des acteurs éducatifs et des partenaires institutionnels Encadrer, organiser et animer le service Gestion administrative et budgétaire Organiser la gestion et le suivi administratif des inscriptions aux activités du service. Instruire les dossiers relatifs aux prestations de services CAF, aux agréments DDCSPP, et aux demandes de subventions Créer, rédiger, développer des supports de communication liés à l’activité Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les structures Assurer le suivi technique des équipements rattachés au service Rédiger des notes et des présentations d’aides à la décision Préparer les commissions enfance jeunesse Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif Diriger le personnel Assurer la gestion de l'accueil Développer les partenariats et la communication Tenir la régie d’avance du centre de loisirs Assurer le lien permanent avec la direction de l’école. Organiser la gestion et le suivi administratif des inscriptions à l’école. Recenser les besoins d’investissement et de fonctionnement de l’école. Assurer le suivi les travaux en lien avec le service technique Assurer la communication avec les parents d’élèves. Réunion en soirée, séjours de vacances et déplacements possibles. Conduite de minibus

Durée du contrat : 4 mois Recrutement CDD jusqu’au 28 août 2026 Durée de travail 35h, travail mercredis samedis et vacances scolaires Date prévue de recrutement 11/5/2026 Candidatures par mail [email protected] CV et lettre de motivation

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.