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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Assistant de direction de la Directrice Générale des Services - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
13 avril 2026
Date limite
13 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Riche de ses 75 collaborateurs et de ses 15 métiers, la Commune de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or porte des politiques publiques de proximité très diverses pour ses 6 440 d’habitants et son territoire : accueil du public, état civil, élections, urbanisme, environnement, aménagement urbain, entretien des bâtiments publics et espaces publics, aide sociale, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, écoles publiques, accueil de loisirs, voirie communale, culture, patrimoine, vie associative, sport… Sous la responsabilité de la directrice générale des services, en tant qu'assistant(e) de direction, vous assurez la gestion administrative et le secrétariat de la directrice générale des services. Vous travaillez en relations transversales fortes au sein des managers, agents et partenaires interne et externes. Relations de travail : Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique Contacts directs et échanges permanents avec la directrice générale des services Relations avec les services en permanence avec la Directrice Générale des Services et les cadres de la collectivité Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures Autonomie et responsabilité : Relative autonomie dans l'organisation du travail Garant de l'image de la personne qu'il assiste Missions définies, suivies et évaluées par la personne qu'elle assiste Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260413000546-assistant-direction-directrice-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences - Savoirs (Connaissances théoriques) Organisation de la collectivité ou de l’établissement Fonctionnement et rôle des autres collectivités Contexte et enjeux de la collectivité ou structure Missions du service - Savoirs faire (mise en œuvre professionnelles) Notions d’organisation et de gestion du temps de travail Fonctionnement des services de la collectivité Règles de l’expression orale et écrite de qualité Techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de notes, etc.) Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire Fonctionnement de l’internet et de l’intranet Tableaux de bord et outils de planification et suivi Standard téléphonique, annuaire internet Annuaire de la collectivité et des partenaires Principes rédactionnels de la note de synthèse Principes rédactionnels du compte-rendu - Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales Capacité à anticiper et à prendre des initiatives Grande réactivité Gestion des priorités Qualités relationnelles et organisationnelles Autonomie, diplomatie et discrétion (confidentialité des informations traitées) Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation à l'attention de M. le maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. O069260413000546Fonction publique territoriale

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