Chargé de mission Gestion administrative et financière (h/f) - Métropole du Grand Paris

 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des procédures administratives (marchés, conventions, suivi d’exécution).  Connaissance des dispositifs de financement de la transition énergétique (subventions, aides publiques, cofinancements), et des mécanismes européens tels que ELENA, impliquant des exigences strictes en matière de justifications financières et contractuelles.  Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités : suivi des engagements, consommation des crédits, pièces comptables.  Compréhension des enjeux de rénovation énergétique des bâtiments publics et des programmes d’ingénierie technique associés (accompagnement collectivités, études, AMO). Savoir faire  Assurer le suivi administratif et financier du programme : engagements, dépenses, tableaux de bord, reporting BEI.  Gérer les marchés publics et conventions : contrôle des pièces, suivi de l’exécution, traçabilité.  Produire des documents fiables : notes administratives, synthèses financières, pièces justificatives pour audits.  Accompagner les collectivités dans leurs obligations administratives et financières liées au programme.  Travailler en coordination avec les services internes (SAF, finances, juridique) et l’équipe GPR. Savoir être  Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.  Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie auprès des collectivités.  Qualité rédactionnelle et de synthèse.  Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.  Etre force de proposition et rendre compte.  Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un pôle pluridisciplinaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Durée du contrat : 36 mois Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail : https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.