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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

policier municipal (h/f) - GARDIEN BRIGADIER - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
La Ciotat (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
14 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Faire respecter les arrêtés du Maire. Assurer une relation de proximité avec la population - Unité cynophile nuit Activités du poste :  Accueil et relation avec le public  Assurer des permanences dans le poste de l’hôtel de ville et dans le poste du centre-ville  Aider les usagers et dialoguer avec des publics spécifiques  Faire des patrouilles pédestres, véhiculées, nautiques et VTT (en fonction des permis valides de l’agent) sur l’ensemble de la commune  Constater et relever des infractions de sa compétence  Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement  Surveiller la sécurité aux abords des écoles  Veiller au bon déroulement des manifestations publiques  Mettre en application et faire respecter les arrêtés du maire  Rédiger et transmettre des écrits professionnels  Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance  Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services d’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale  Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (véhicules, armement, radios…) Généralités :  Heures irrégulières  Port de l’uniforme réglementaire et carte professionnelle obligatoire  Port d’arme(s) avec obligation de formations Facteurs de pénibilité :  Présence par tous temps à l’extérieur  Rythme de travail très variable Facteurs de risques professionnels :  Contraintes physiques marquées  Environnement physiques agressifs  Rythme de travail  Relation directe avec la population

Profil attendu

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE  Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire  Notion de droit administratif et judiciaire  Bonne condition physique  Aptitude au travail en équipe  Qualités relationnelles  Sens de l’échange et de la communication  Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute  Discrétion, confidentialité FORMATION(S) REQUISE(S)  Permis B valide  Formation initiale d’application (effectuée ou à faire)  Formation(s) pour l’armement (effectuée(s) ou à faire)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

• Pour les agents de la police municipale Bénéficiaires : agents, chefs de service et directeurs de police municipale, ainsi que les gardes champêtres. Avantages : ISFE (Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement) - Part fixe : calculée selon le cadre d’emploi, la catégorie hiérarchique et les missions exercées. - Part variable : basée sur des critères comme la performance, l’assiduité et la prise de responsabilités

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O013260413000752Fonction publique territoriale

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