Travailleur social de polyvalence (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Le Département de la Loire recrute un Travailleur social de polyvalence (F/H). Finalités/contexte : Vous contribuez, dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle, à l’application de la politique sociale du Conseil Départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale : - En accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance - En mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles et des groupes en difficultés sur le plan psycho-socio-économique Activités principales : En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l’insertion des personnes. Votre rôle sera d’assurer la mise en œuvre d’accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés ou non, dans le cadre d’un projet pour et avec la famille. Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d’action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l’évolution de la politique sociale départementale. En ce sens, vous assurerez l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes. Il vous sera demandé de renseigner les différents systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS, IODAS). Spécificités du poste : Secteur rural, travail sur site isolé Déplacements sur l’ensemble du secteur et sur Roanne pour les réunions Possibilité d’intervenir sur un autre site de l’ESPASS et du Territoire CTI : Eligible Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Maison de Santé - 7 rue Jean Devillaine - 42630 Régny Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service. Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.