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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 24 jours

Gestionnaire des marchés publics (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Tours (37)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
14 avril 2026
Date limite
13 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Territoires, la direction de l’éducation et du patrimoine (DEP) assure notamment la gestion des dotations et des moyens alloués aux établissements d’enseignement dans le cadre de la politique éducative départementale, ainsi que la gestion technique immobilière et la maîtrise d'ouvrage pour tous les travaux sur le patrimoine bâti appartenant au Conseil départemental ou mis à sa disposition (54 collèges publics, bâtiments accueillant les services départementaux, monuments et musées, soit environ 450 000 m².) La Direction des transitions écologiques et énergétiques (DTEE) est chargée pour sa part de conforter l’action de la collectivité dans les domaines de la Transition Ecologique et Energétique, d’optimiser l’ensemble des actions déjà engagées en ce sens et de répondre aux défis et enjeux sociétaux et environnementaux. Le Service de Gestion Administrative et Financière (SGAF) au sein de la DEP est un service support mutualisé qui assure, pour la DEP et pour la DTEE, la préparation, la gestion et le suivi administratif, budgétaire et comptable des activités. A noter qu’au sein de la DEP, la Direction déléguée à l’éducation et à la réussite éducative (DDERE) gère directement les lignes de crédits qui lui sont dédiées (hors travaux dans les collèges). Le SGAF garantit la sécurité juridique et financière des procédures et contribue à la structuration des outils de pilotage de la direction. Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du SGAF, vous aurez pour missions d’assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des marchés publics, notamment, de fournitures et services, de prestations intellectuelles et de travaux relatifs aux domaines d’action de la DEP et de la DTEE, en apportant une aide à la décision auprès de la hiérarchie et des services opérationnels. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260413001297-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• de formation administrative, avec une expérience en matière de droit public et plus particulièrement en marchés publics souhaitée, • bonne connaissance de la réglementation en matière de marchés publics souhaitée, • connaissances en matière budgétaire et comptable appréciées, • très bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels métiers, • avoir le sens de l’initiative et un esprit d’analyse et de synthèse, • rigueur, méthode, qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe indispensables.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative Monsieur le Président du Conseil départemental Direction des Ressources Humaines Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.22 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Réf. O037260413001297Fonction publique territoriale

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